五险单位缴纳比例分别为12%、8%、1.5%、0.5%、0.85%住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%。每个单位选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
五险一金是现在用人单位给员工的一种最基本的具有保障性的福利，五险一金影响到员工的生活健康，生老病死等一系列问题，可以减轻员工的一些经济压力，同时可以减少用人单位发生意外时所产生的麻烦，五险一金一般都是由用人单位缴纳一大部分，个人承担一小部分，那么广州2016年五险一金缴费比例是多少?下面小编为您做详细解答。
一、五险一金五险一金缴纳比例
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
二、五险一金的缴纳额度
每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
三、广州的五险一金缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
社保缴纳比例方面：社保分单位部分和个人部分(仅供参考)：
养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
医疗保险：单位7%，个人2%。
失业保险：单位0.2%，个人0.1%。
工伤保险：单位0.4%，个人不缴费
生育保险：单位0.85%，个人不缴费。
失业保险缴费费率调整：我市对各参保单位的失业保险费率进行年度浮动调整，并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率按用人单位前五年失业保险申领率确定，分0.9%、1.2%和1.5%三档，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。
工伤保险缴费费率调整：我市将对参保单位的工伤保险费率进行年度浮动调整，并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率根据上一社保年度用人单位实际支付的各项工伤保险费用占该用人单位所缴纳工伤保险费的比例(简称收支率)划分档次，在本行业原基准费率(1.0%、1.5%)的基础上进行增减。原基准费率为0.5%的用人单位，不实行费率浮动。
广州2016年五险一金缴费比例是多少?综上所述，可以更好的看清广州2016年的五险一金缴费比例，五险一金的缴纳仍旧是单位承担大部分金额，自己个人承担一小部分金额，五险一金跟人们的日常生活息息相关，关系到人们的生老病死，是员工进入单位后最应该关心的问题之一。
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