2021南京五险一金缴纳标准
                                                                                                      五险一金缴纳比例

      最近始终有人在问：2021年南京五险一金缴纳比例是多少?2021年南京社保基数与公积金基数有何改变?下面，聘才网我为大家介绍2021年南京五险一金缴纳标准。 
      职工社保月缴费金额为职工缴费基数乘以职工社保缴纳比例，单位为职工缴纳的社保为单位缴费基数乘以单位社保缴纳比例。 
      职工住房公积金月缴存额为缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金为缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。 
      1、2021年南京五险一金缴纳比例 
      社保缴纳比例： 
      养老保险：单位20%，个人8% 
      医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 
      失业保险：从2021年8月1日至2021年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，
其中用人单位应缴纳的'失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。 
      工伤保险：单位0.5%，个人不缴费 
      生育保险：单位0.8%，个人不缴费 
      公积金缴存比例： 
      目前，南京地区职工依据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%12%;企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%12%，企业单位可以依据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。 
      2、2021年南京五险一金缴费基数 
      社保缴费基数： 
      (1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限 
      我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及敏捷就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及敏捷就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2497元。 
      (2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，根据上述规定执行。 
      我市敏捷就业人员2021年度参与医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市敏捷就业人员2021年度参与失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。 
      公积金缴存基数： 
      2021年度缴存基数为2021年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍(18200元)，最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应根据国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。