2022年南京社保缴纳⽐例和基数是多少
为了帮助⼤家更好的了解南京社保缴纳，下⾯我们对南京社保缴纳基数和⽐例进⾏下介绍，希望有所帮助。⼩编介绍五险⼀⾦包括社保与公积⾦两个部分，下⾯，分别为⼤家介绍南京社保缴纳⽐例及基数、南京公积⾦缴存⽐例及基数。...想要了解更多关于南京社保缴纳⽐例和基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、南京社保缴纳⽐例及基数
社保缴纳⽐例
养⽼保险：单位20%，个⼈8%
医疗保险：单位9%，个⼈2%+⼤病保险10元五险一金缴纳比例
失业保险：从2018年8⽉1⽇⾄2018年12⽉31⽇，失业保险缴费⽐例统⼀从3%下降为2%，其中⽤⼈单位应缴纳的失业保险缴费⽐例从2%下降为1。5%，个⼈应缴纳的失业保险缴费⽐例从1%下降为0。5%。
⼯伤保险：单位0。5%，个⼈不缴费
⽣育保险：单位0。8%，个⼈不缴费
社保缴费基数
从9⽉1⽇起，南京参保企业和职⼯以及灵活就业⼈员⽉缴费⼯资下限从2200元提⾼到2400元，上限从13678元提⾼到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个⼈社保费⽀出要增加，以下是详细的调整办法：
⼆、企业职⼯基本养⽼保险缴费⼯资的上下限
(⼀)我市(除溧⽔、⾼淳区，下同)参保企业和职⼯(含个体⼯商户，下同)以及灵活就业⼈员⽉缴费⼯资下限为2400元，上限为16200元。
(⼆)溧⽔、⾼淳区参保企业和职⼯以及灵活就业⼈员⽉缴费⼯资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职⼯的医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费⼯资的上下限，按照上述规定执⾏。
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