美国南北战争是美国历史上影响深远的一次战争。这场战争开始于南方州籍的奴隶制度问题，并在南北双方的利益分歧激化下逐渐升级。在战争期间，招募和征兵制度成为了关键性的问题，因为无论是北方联邦政府还是南方各州，都需要大量士兵才能维持战争的持续。在本文中，我们将会关注美国南北战争期间的义务招募和征兵制度，探讨一些其实施的细节和对整个战争产生的影响。
义务招募
国家征兵制度的历史可以追溯到美国革命，但是在南北战争之前并不是一种常见的常规做法。而且，在历史上，在选择义务兵役方面，联邦政府往往倾向于使用抽签和随机选择的方式，而非直接强制征兵。然而，南北战争的国家规模和军队数量需要的士兵数使得国家迅速采取了义务招募制度。
在1862年期间的美国联邦招募法案中，所有年龄在20到45岁之间的男性公民被征召入伍。这些招募兵将被分配到储备军中，随时准备应征战斗部队。此外，1863年，国会还颁布了出口税法，要求所有海岸边境的人员都必须参加义务兵役，以保卫国家安全。
我的祖父在南北战争期间被征召在北方军队中服役。他挑选橡木粗棍从新罕布什尔州前往战场。他的经验可能是有趣的例子，因为联邦政府实行的征兵制度并没有很好地解决战争挑战，反而引起了其他问题。
南方的情况略有不同。虽然一些州也实行了义务招募，但大多数南方掌权者更倾向于积极征募志愿者自愿加入军队，同时在掌握充足的资源和资金时支付高昂的报酬。这导致一些潜在士兵拒绝参军，因为那里的物价飞涨，而军队支付的钱却比不上他们在家里工作的收入。此外，报酬体系还可能导致士兵之间的忌妒和抱怨，因为付款标准常常是根据军队所在地的地理差距或任务的性质而定的。
征兵制度
除了义务招募之外，征兵制度也是南北战争期间的另一个招兵制度。征兵制度是建立在拜师制之上的，它鼓励雇主们不仅开放自己的职位以支持作战，而且需要员工在服役期间打折扣。虽然这种方法可靠地提供了战时资金，但是它也会导致工人阶级的不满和不安，因为他们可能会被迫离开稳定的工作，并在军队中担任固定的角。
南北战争中，特别是南方，征兵制度遭到了巨大的批评。招兵制度常受到南方公众和政治人物的强烈抨击。这是因为那里的人们更习惯于自给自足和管理“自己的事情”，同时他们相信战争是一种个人选择，这也是他们反奴隶制的原因之一。因此，当他们被迫参加战争并被别人任命为战士时，这种思想保持在人们心中，并进一步损害了南方政府的声誉。
在整个战争中，虽然义务招募成为征兵制度的主要方式，但另一种征兵制度，即拜师制，仍然为南北战争提供了稳定的资金来源。尽管如此，征兵制度和义务招募在整个战争期间都遭受了批评，这暴露出了国内政治和社会的分歧和不和谐。
结论
美国南北战争期间的义务招募和征兵制度是南北战争中一个关键性的问题。调动了大量的南北人力和资源，为整场战争的持续及战争的铁拳打击奠定了基础。然而，这些招兵制度也导致了一些问题和批评。南方对于义务兵役更加不满，反对强制性征兵，南北战争的特殊性是在需要大量兵员的情况下，引入了这些招兵制度，而这些招兵制度在当时的政治和社会背景下，无论从实施与效果两方面，都不是完美的。需要更多深入探讨，探索其中的历史，文化，行政等相关因素，进一步分析其对整个国家和整个社会的影响。
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