国开[课程号]52143-劳动合同法（本科）-劳动合同法课程形成性考核一
试卷总分：100分得分：100
【序号】劳动合同是（）关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
a. 工会和用人单位之间
b. 工会和劳动者之间
c. 劳动者和工会之间
d. 劳动者和用人单位之间
【序号】劳动者实施劳动行为时，必须让渡自己对作息时间支配的自由，服从用人单位的时间安排。这体现劳动合同的履行的哪个属性（）
a. 强迫性
b. 随意性
c. 从属性
d. 强制性
标准解析答案：从属性
【序号】在劳动合同有效期内的例假、休假、特别休假和劳动者参加其他法定活动时，虽未向用人单位提供劳动，但用人单位仍需支付劳动报酬，这体现劳动合同的什么特征？（）
a. 劳动合同内容的法定性
b. 劳动合同权利义务的延续性
c. 劳动合同履行中的从属性
d. 劳动合同履行中的非强制性
标准解析答案：劳动合同权利义务的延续性
【序号】退休人员与用人单位所签订的用工合同是（）
a. 行政合同
b. 民事雇佣合同
c. 劳动合同
d. 既可以是劳动合同，也可以民事合同
标准解析答案：民事雇佣合同
【序号】除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准以外，用人单位不得招用未满()岁的公民，否则即构成使用童工的违法行为。
a. 16
b. 15
c. 18
私营企业劳动合同d. 17
标准解析答案：16
【序号】依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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