司机带车聘用合同
司机带车聘用合同范本(精选5篇)
  随着人们法律意识的加强,越来越多事情需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的司机带车聘用合同范本(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
  司机带车聘用合同1
  聘用方:___________________________运输有限公司(以下简称甲方)
  法定代表人:_______________________
  通讯地址:_________________________
  联系方式:_________________________
  受聘方:___________________________(以下简称乙方)
  性别:_____________________________
  现住地址:_________________________
  身份证号:_________________________
  联系方式:_________________________
  风险提示:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。æ¤å¤–,用人单位与劳动者ç¾è®¢çš„必须是æ£å¼åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œä¸å¾—以试用期合同“搪塞”,若ç¾è®¢åˆåŒä¸ºè¯•ç”¨æœŸåˆåŒçš„,该试用期合同期限视为æ£å¼åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ï¼Œè–ªèµ„水平按同ç‰å²—位的水平发放。
  本公司就聘用驾驶员事宜,经双方在自愿、平ç‰çš„基础上协商一致,达成以下条款:
  第一条、劳动合同期限
  本合同为_______年期限,合同期自_____å¹´___月___日起至_____å¹´___月___日æ¢ï¼ŒæœŸé™å±Šæ»¡ï¼Œæœ¬åˆåŒè‡ªè¡Œç»ˆæ¢ï¼Œç»åŒæ–¹åŒæ„ï¼Œå¯ä»¥ç»ç¾åˆåŒã€‚
  其ä¸è¯•ç”¨æœŸä¸º_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆的任何损失,应按价赔偿。
  风险提示:试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、私营企业劳动合同双向选择的期限,试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定,但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用
期不得违反国家法律规定,根据《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
  第二条、工作岗位
  1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书ç‰çœŸå®žæœ‰æ•ˆã€‚
  2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作,自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成出车任务,并同意根据工作时间调整或另行安排工作加çæ—¶é—´ã€‚
  第三条、劳动报酬及福利保险
  1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月,即å
Ÿºæœ¬å·¥èµ„为_____元,安全奖_____元,生活各项补贴_____元,电话补贴_____元,医保社保补贴_____元,其ä¸å®‰å…¨å¥–为每一年发放一次,其余费用应在每月_____日发放,不得拖欠。
  2、乙方应缴纳工作时间,安全保证押金金额是第一个月的工资,以第一个月工资作为抵充形式,甲方并开具押金å‡æ®ç»™ä¹™æ–¹ï¼ŒåˆåŒç»ˆæ¢ä¸€å¹¶æ— å¼‚议结清。
  3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险,æ¤å¤–还给乙方办理è´ä¹°ä¸€ä»½â€œäººèº«æ„å¤–伤害险”,作为因意外发生时赔偿费用的补充,最终按保险公司最高赔偿金额为终æ¢ã€‚
  风险提示:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围ï
¼Œç”¨äººå•ä½ä¸å¾—以任何理由逃避,若用人单位ç¾è®¢çš„劳动合同ä¸æœ‰ä¸ç¼´çº³äº”险规定的相关约定无效,合同其他部分继ç»æœ‰æ•ˆã€‚用人单位不为劳动者è´ä¹°äº”险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的',由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理ä¸å¿ƒåŠžç†ç¼´å˜ç™»è®°ã€‚如果用人单位不办理住房公积金缴å˜ç™»è®°æˆ–者不为本单位职工办理住房公积金账户设立æ
‰‹ç»çš„,由住房公积金管理ä¸å¿ƒè´£ä»¤é™æœŸåŠžç†;逾期不办理的,可以申请人民法院强制执行,并处一万元以上五万元以下的罚款。