单选题
1.()主张以市场的转化机制调整劳资冲突
A.古典学派
B.新古典学派
C.自然法学派
D.新自然法学派
答案:B
2.《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是()
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
答案:A
A.4
私营企业劳动合同B.3
C.2
D.1
答案:D
4.《日本劳动基准法》第14条规定，有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下，不得超过()
A.3个月
B.6个月
C.8个月
D.一年
答案:D
5.《学徒健康与道德法》通过于()
A.1661年
B.1702年
C.1802年
D.1861年
答案:C
6.从1804年的()开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。
A.《德国民法典》
B.《学徒健康与道德法》
C.《法国民法典》
D.《日本民法典》
答案:B
7.对劳动关系的性质描述不正确的一项是()
A.是一种经济关系
B.是一种法律关系
C.是在法律规范下劳动力所有者和劳动力使用者之间的社会关系
D.是一种支配关系
答案:D
8.法国劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月
A.16
B.17
C.18
D.19
答案:C
9.法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于()。
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
答案:A
10.根据《劳动法》规定,()以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。
A.县级
B.市级
C.省级
D.乡级
答案:B
11.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
答案:D
12.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付
答案:C
13.根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在()。
A.企业工会
B.地方工会
C.劳动行政部门
D.人民法院
答案:C
14.基本养老保险费的征缴范围不包括()
A.国有企业
B.实行企业化管理的事业单位及其职工
C.社会团体
D.城镇私营企业
答案:C
15.就业困难人员是指因()。
A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力
B.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地
C.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地
D.家庭贫困、技能水平、丧失劳动力、个人原因
答案:B
16.具体承担职业技能鉴定工作的机构是()。
A.全国性的职业技能鉴定指导中心
B.行业性的职业技能鉴定指导中心
C.职业技能鉴定站(所)
D.职业技能鉴定专业专评小组
答案:C
17.劳动法律关系产生的基础是()。
A.劳动法律规范
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的社会关系
D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
答案:B
18.劳动关系参加主体包括()
A.劳务市场
B.技术人员交流中心
C.劳动者和用人单位
D.国家机关和工会
答案:C
19.劳动合同具有内容的双重性是指()
A.劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性
B.既有雇主又有雇员
C.劳动关系即隶属又有平等关系
D.劳动者既有权利又有义务
答案:A
20.劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是()原则
A.单方无权变更劳动合同原则
B.在平等的基础上变更劳动合同原则
C.及时准确变更劳动合同内容的原则
D.保证变更后的劳动合同合法性原则
答案:A
21.劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，其中对于一次性享受工伤保险待遇的，须由()提出。
A.用人单位
B.农民工本人
C.劳动监察部门
D.劳动仲裁部门
答案:B
22.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力()。
A.同时产生，同时丧失
B.同时产生，不同时丧失
发布评论