2019年工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么?
我国的法律在不断的健全,劳动者的各项权利也都受到了劳动法的保护,劳动法中规定企业要给每位员工缴纳社会保险,其中一项就是工伤保险,如果劳动者在公司受到了伤害,是可以进行通过工伤保险进行索赔的,赔偿金额是按照工伤的等级来区分的,那么2018年工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么?工伤索赔
  我国的法律在不断的健全,劳动者的各项权利也都受到了劳动法的保护,劳动法中规定企业要给每位员工缴纳社会保险,其中一项就是工伤保险,如果劳动者在公司受到了伤害,是可以进行通过工伤保险进行索赔的,赔偿金额是按照工伤的等级来区分的,那么2018年工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么?
  ▲一、九级工伤赔偿标准
  医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
  交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
  康复费:须到签订服务协议的医疗机构,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。
  生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
  辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;
  一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;
  一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;
  安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
  丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  ▲二、赔偿项目
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  2、造成伤残的赔偿
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  3、造成死亡的赔偿
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  4、职工下落不明的情况
  职 工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  以上就是小编为大家整理的有关工伤索赔的相关信息,其中也阐述了2018年工伤鉴定标准九级赔偿标准和赔偿项目,在工伤鉴定等级中,第九级不算是非常严重的伤害,但是也会给受伤的劳动者带来诸多的不方便,所以国家和用工企业都会给受伤的劳动者赔偿一定的补偿金。