工伤与非工伤赔偿是两个不同的概念，涉及到不同的法律规定和赔偿方式。下面我将从定义、赔偿责任、赔偿标准以及赔偿程序等方面对这两个概念进行解释。
首先，工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体伤害。非工伤则是指在工作以外的场所或活动中发生的事故导致的身体伤害。
在赔偿责任方面，根据劳动法及相关法规，用人单位对于工伤事故承担赔偿责任，即使用人单位没有过错。而对于非工伤事故，赔偿责任则需要根据具体情况来确定，通常需要证明他人的过错或者管理不善等错误行为才能获得赔偿。
其次，工伤赔偿的标准主要包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤补助金、按劳动能力减少或丧失给予的生活费等内容。非工伤赔偿则需要根据实际损失来确定，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等。
最后，工伤赔偿的程序相对较为简单，一般需要通过向劳动保障部门申请，经过工伤鉴定委员会的评审确定赔偿标准，然后从社会保险基金中支付赔偿金。而非工伤赔偿程序则相对复
杂，需要通过法律途径进行索赔。
工伤索赔总结来说，工伤赔偿是用人单位对工伤事故承担的法定义务，赔偿标准和程序有明确的法律规定；而非工伤赔偿则需要通过证明他人过错来获得赔偿，标准和程序相对较为复杂。无论是工伤还是非工伤，都应该依法进行赔偿，维护受害人合法权益。
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