2022四川成都市⼯伤⼈员待遇标准
随着社会的发展，⼈们关注的问题越来越⼴泛，其中成都市⼯伤⼈员待遇标准也是⼈们着重关注的问题，为了帮助⼤家解决这⽅⾯的问题，店铺⼩编整理了这⽅⾯的知识，希望可以给⼤家带来帮助。
⼀、⼯伤待遇标准
1 伤残1-4级(完全丧失劳动能⼒)的⼯伤⼈员，每⽉增加伤残津贴190元。
2 伤残5-6级的⼯伤⼈员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的⼈员，每⽉增加153元；由⽤⼈单位⽀付伤残津贴的⼈员，可参照此标准执⾏。
3 享受⽣活护理费待遇的⼯伤⼈员，其⽉⽣活护理费按照⽣活完全、⼤部分、部分不能⾃理3个等级，分别调整为2016年统筹地区职⼯⽉平均⼯资的50%、40%、30%。
4 享受供养亲属抚恤⾦的⼯亡⼈员供养亲属，每⽉增加供养亲属抚恤⾦83元。
5 按照我省《临时⼯因⼯致残待遇的暂⾏办法》按⽉享受致残补助费的基本丧失劳动能⼒的原临时⼯⼯伤⼈员，其每⽉致残补助费调整为2066元。
6 ⼯伤⼈员不得同时享受⼯伤、养⽼待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进⾏对⽐，按照“就⾼不就低”的原则调整⼯伤⼈员相关待遇。
⼆、⼯伤待遇具体赔偿
⼀、⼀级⾄四级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、⼀级伤残补助⾦=本⼈⼯资×27个⽉
2、⼆级伤残补助⾦=本⼈⼯资×25个⽉
3、三级伤残补助⾦=本⼈⼯资×23个⽉
4、四级伤残补助⾦=本⼈⼯资×21个⽉
按⽉享受伤残津贴(按⽉⽀付)
1、⼀级伤残津贴=本⼈⼯资×90%
2、⼆级伤残津贴=本⼈⼯资×85%
3、三级伤残津贴=本⼈⼯资×80%
4、四级伤残津贴=本⼈⼯资×75%
(注：伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额)
⼆、五级、六级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、五级伤残补助⾦=本⼈⼯资×18个⽉
2、六级伤残补助⾦=本⼈⼯资×16个⽉
三、伤残津贴
1、五级伤残津贴=本⼈⼯资×70%
2、六级伤残津贴=本⼈⼯资×60%
(注：难以安排⼯作的⼯伤职⼯由⽤⼈单位按照⽉发给伤残津贴，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额)
三、七级⾄⼗级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
1、七级伤残=本⼈⼯资×13个⽉
2、⼋级伤残=本⼈⼯资×11个⽉
3、九级伤残=本⼈⼯资×9个⽉
4、⼗级伤残=本⼈⼯资×7个⽉
劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦,⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。如《河北省⼯伤保险实施办法》第33条。
四、⼯亡待遇标准
1、丧葬补助⾦=统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×6个⽉。
2、⼀次性⼯亡补助⾦=为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍
3、供养亲属抚恤⾦标准
配偶=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×40%，其他亲属=⼯伤职⼯⽣前本⼈⼯资×30%
伤残职⼯在停⼯留薪期内因⼯伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第⼀款规定的待遇。
⼀级⾄四级伤残职⼯在停⼯留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第⼀款规定的待遇。
五、因⼯外出时发⽣事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职⼯因⼯外出期间发⽣事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发⽣当⽉起3个⽉内照发⼯资。
2、从第4个⽉起停发⼯资，由⼯伤保险基⾦向其供养亲属按⽉⽀付供养亲属抚恤⾦。
3、⽣活有困难的，可以预⽀⼀次性⼯亡补助⾦的50%。
4、职⼯被⼈民法院宣告死亡的，按照⼯伤保险条例第三⼗七条职⼯因⼯死亡的规定处理。
六、⼯伤赔偿项⽬有哪些
⼯伤索赔的赔偿项⽬有以下⼏种情况：
1、造成⼀般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费、辅助器具费、⼀次性伤残补助⾦、伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助⾦、⼀次性伤亡补助⾦、供养亲属抚恤⾦。
4、职⼯下落不明的情况
职⼯外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项⽬，要分不同情况⽽定。职⼯没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项⽬有：供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦的50%(⽣活有困难的)；职⼯被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项⽬有：丧葬费、供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦。
对于⼯伤休息待遇，⾸先在⼯伤休息期间是必须向员⼯⽀付⼯资的，然后需要承担其员⼯的费、
药费、住院费⽤，⼯伤鉴定等级出来的话，还需要⼀次性向员⼯⽀付相关的伤残补助⾦，如果员⼯发⽣不测那么还需要提供丧葬费和供养亲属抚恤⾦，⼀次性⼯亡补助⾦等费⽤。
工伤索赔好了，以上数据就是店铺⼩编为⼤家收集整理关于成都市⼯伤⼈员待遇标准相关解答，我相信每个仔细阅读这篇⽂章的⼈，对成都市⼯伤⼈员待遇标准情况⼀定有了更加明确深刻的了解。如需要更多的法律解答，可店铺律师！