领导对公司的寄语
【篇一:公司领导寄语】
公司领导寄语
致全体员工:
欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中,我们组成了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我们在市场经济的大潮中,乘风破浪,勇往直前。我真诚希望,我们能形成强大凝聚力,团结合作,共同发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围,不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现,以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作,务求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望,我们能形成强大的创造力,开拓进取,探索创新。全体员工在工作中,能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度,创新发展理念,创新经济增长方式,丰富完善公司的企业文化,形成独具特的企业精神,不断提升公司的综合竞争力,为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。
《员工守则》是员工工作的指导书,帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵守《员工守则》的要求和规定,不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的,也是公司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献,是我们事业成功的关键,亦是未来致胜的契机。 公司因您而荣,并将与您共同成长。让我们携手共进,创造公司辉煌的明天。与公司员工共勉!
董事长:俞正尤
总经理:刘庆柏
员工行为准则
1.遵纪守法,诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。
2.忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益,与公司荣辱与共。
3.努力学习,精通业务,积极进取,勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。
4.服从领导,听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计献
策,推动公司的发展。
5.严格纪律,自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不私拿或损坏公物,非工作应酬原因,工作日午间不得饮酒。
7.廉洁奉公,洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。
8.爱护公物,杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品,发扬勤俭兴业的好传统,为公司增收节支。
9.讲究文明,注意礼貌。注意着装及仪表整洁,使用文明礼貌用语。
10.团结互助,共创和谐。做到待人热情、谦和,员工之间友好相处;遵守社会公德和家庭美德。
管理规章制度
1、办公室管理制度 为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。
文件收发规定
一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。 属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。文件由拟稿人校对,审核后方能复印、盖章。
三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。 秘
密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。
【篇二:领导寄语】
董事长寄语
先哲说:“世上没有平坦的大路可走,只有在崎岖小路上不断攀登,才能达到光辉的山颠。”企业发展如同人类生存,会直面无尽的艰辛,接受风雨的洗礼。作为民营企业,优势与劣势并存。面对风生云起的市场,不进则退。只有奋斗,才能创造更多的机会,开拓更大的舞台。
xx从初期的创立到2011年成立的集团公司,经历了5年的风雨历程。自成立以来,从蹒跚学步的婴孩,一步步成长为今天朝气蓬勃的青年。正是xx人用自己的努力和对未来的憧憬;用自己的勤劳和智慧;炼成的“团结、进取、廉洁、高效”的企业精神,托起了“世融”—
这颗日照闪亮的地产界红星。
“专业成就未来”,作为企业的领航人,我深知企业责任的重大,更深知市场竞争的残酷,xx集团将继续秉承“世界圆融、济善行得”、“实现顾客满意,获得社会认可”的经营理念,和业界同仁一道,为改善民众居住质量、建设最优建筑做出不懈的努力,回报社会,与城市共成长!
回顾昨日的业绩,我们衷心地感谢那些曾经关怀、帮助和支持过xx的朋友、同仁和客户们;展望将来,我们更希望得到你们继续的鞭策和关爱。
在新的经济形势下,在政府政策的扶持下,让我们满怀兴奋与憧憬,规划崭新的发展蓝图,以德为基,诚信当先,以人为本、至诚至精;严谨务实、追求卓越。
【篇三:领导寄语大全公司】
公司领导寄语
致全体员工:
欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中,我们组成了一个新的团队。您
已成为我们队伍中的一员。新的团队,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我们在市场经济
的大潮中,乘风破浪,勇往直前。我真诚希望,我们能形成强大凝聚力,团结合作,共同发
展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围,不断努力追求公司整体
和个人业绩的更好表现,以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互
利的合作,务求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望,我们能形成强大的创造力,
开拓进取,探索创新。全体员工在工作中,能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度,
创新发展理念,创新经济增长方式,丰富完善公司的企业文化,形成独具特的企业精神,
不断提升公司的综合竞争力,为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书,帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并
遵守《员工守则》的要求和规定,不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的,也是公
司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献,是我们事业成功的关键,亦是未来致胜的契
机。 公司因您而荣,并将与您共同成长。让我们携手共进,创造公司辉煌的明天。与公司员
工共勉!董事长:俞正尤
总经理:刘庆柏
1.遵纪守法,诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。
2.忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益,与公司荣辱与共。
3.努力学习,精通业务,积极进取,勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。
4.服从领导,听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计
献策,推动公司的发展。
5.严格纪律,自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不
私拿或损坏公物,非工作应酬原因,工作日午间不得饮酒。
6.勤勉慎独,恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室
统一归档保管,个人不得私自保存。
7.廉洁奉公,洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。
8.爱护公物,杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品,发扬勤俭兴业的好传统,为公
司增收节支。
9.讲究文明,注意礼貌。注意着装及仪表整洁,使用文明礼貌用语。
10.团结互助,共创和谐。做到待人热情、谦和,员工之间友好相处;遵守社会公德和
家庭美德。 管理规章制度
1、办公室管理制度 为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管
理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。 文件收发规定
大文件发送 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公
司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理
或总工程师审核、签发。 属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。
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