在职场工作中，经常会有通知、汇报、转达等体现个人表达能力的工作，表达的好坏直接关系领导、同事对你的印象和对你个人能力的评价。所以，我们必须承认，“清晰表达”很重要，但不容易。那么职场人员应该怎样提高自己的表达能力呢?下面是小编为大家收集关于职场沟通清晰表达很重要，欢迎借鉴参考。
1、说话用词准确，要有逻辑性
想要提高自己在职场中的表达能力，首先就不能胆怯，而且说话用词准确，要有逻辑性。
一个人的表达能力好不好，其实和自己内心感觉有关联。因为当人处于紧张状态的时候，大多人说话都是断断续续，不流利，这样就容易让别人失去耐心，对于你讲的东西也失去兴趣。
和人交流的时候一定要做到用词准确，不然就会让别人听不懂你讲的到底是什么意思，或引起理解分歧，还对于你这人的能力也会进行怀疑。
说话的时候如果带有一定的逻辑性，就更能表达清楚，也更能让别人明白你话语中的重点在哪里。
2、多学习、多观察别人
你的表达能力不好，可以多学习去演讲，演讲需要口才，更需要技巧。
通过对演讲的学习和锻炼磨砺你自己的语言表达能力，提升你的勇气。一般在台上如鱼得水的演讲家，总是口才超棒的。
其次你可以去看看看心理学，多学习观察别人的心里想的是什么，这样你才不会说出别人忌讳的话，更重要的是看透每个人行为的动机，能洞察揣测每个人内心，从而提高你的情商，你的表达就自然会提升了。
3、更多的表达自己，更多的与他人交流
交流是锻炼自己表达能力最好的一种方法，尤其是人与人之间的交流。
真的很有意思，而且很有嚼头，而且人与人之间交流沟通，是属于实战的一种训练，所以
胆怯是什么意思无论在什么时候都不能怯场。尤其是你可以在公司的会议上大胆发言和参加各种团体活动。
久而久之，你会发现你的那股腼腆劲好了好多，与领导也能侃侃而谈，自己也变得更加自信了。
突出的个人表达能力是职场人员升职加薪的必备能力，因为不是你做的所有工作领导都能直接看到，所以我们既要、把工作做得好，也要说得好、说得清，如果做得不是那么好，就更要把做好了的工作全面的表达出来。
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