传媒公司企业文化宗旨
一、企业愿景
让金马广告具有世界级的影响力。
二、企业宗旨
用创意改变现状。
三、服务理念
四、核心价值观
希望你具备以下四种力量：
具备工作所需的充沛、旺盛的精力
具备团结、激励他人实现共同目标的说服力
对是与非的问题做出坚决的回答与处理，显示出冷静客观的决断力
对目标与承诺坚持不懈进行实施的能力
金马坚持的工作原则：
我们所确立的工作目标必须是明确的(Specific)；
可以进行量化衡量的(Measurable)；
具备可行性能有效实现的(Attainable)；
到达到成功的关键点(Relevant)；
制订出执行的时间表(Timetable)。
明确达成目的所需支付的成本，只有努力付出，才能有所得到，每个人都会选择努力的人作为合作伙伴。
追求高标准的贡献，注重持续性和细节
正直，讲究职业道德，守时守诺，说到做到
努力工作和不断的自我提高，以积极的心态看待一切，永不言败，
以共享的观念处理资讯、成功经验与教训
我们鼓励个人风格，职业精神及放言态度，因为这些素质是品牌队伍成功的关键，我们鄙视傲慢嚣张与粗陋肤浅。
心态
如果A=1%，b=2%……Z=26%，那么，LOVE=54%，MONEY=72%，HARDWORK=98%。那么，什么东西才圆满呢？
ATTITUDE（心态）=1+20+20+9+20+21+4+5=100%！其实，广告是件苦差事。进入这个行业你就应该有这样的心理准备：一周7×24小时的工作，无论客户怎样都要面带微笑；客户人员表面很风光，其实里外不讨好；我们认为美妙的创意常被客户否定……这是一个很少有时间实现对家人承诺的行业，这是一个付出更多时间和心血才有价值的行业……
当然，这也是一个充满激情，有成就感的行业，是一个充满挑战，不断超越的智力行业。你会经常在理想和现实，美好
与无奈，感情和理性之间徘徊；你不得不面对各种客户、各种需求、各种人，没有一个好的心态，你会苦闷的忍受，抑郁的离开，甚至会疯掉！
这是一个你如果热爱就是天堂，如果痛恨就是地狱的行业。“态度决定一切”，大抵如此。如果你把它当作事业和理想，那么我们欢迎！如果你只把它当作一份鸡肋式的工作，我们请您慎思。
广告，一个痛并快乐着的行业，一痛并快乐着的人……在广告公司，与同事在一起的时间比与家人在一起的时间更长，所以，请为自己创造一个工作愉快的地方
[彬彬有礼]
你的一言一行，都代表着公司。身为服务商及每一个体，我们的行为无时无刻不为客户、同行等评估，彬彬有礼将会让人们对您和公司有良好的认知，你可以在下列规则之外，多加一些：如有可能，亲自回复电话，打电话给别人时，永远比对方先在话筒这一边。
在公司进门处欢迎访客，当他们离开时，必须送他们到电梯口。
无论是公司内部或客户会议，必须严格守时。
让客户感到愉悦，你才会感到更多的回报。
[我们的客户]
获得新客户是令人振奋的事，但手上的一只鸟比树上的两只还有价值。在金马，能够长期、持续地服务既有客户，并与
客户一道创建杰出品牌的都是金马最杰出的员工。
[好公民]
我们希望你会将你的努力工作，彬彬有礼，卓越能力等特质发挥到公司以外的地方。一些生活上的基本道德规范，餐桌礼仪应落实在你生活的每一个细节。我们重视和赞许社会中的好人，有爱心、热心。
[有标准]
我们对人生的感悟，让我们认定一个目标，并矢志不渝。当你来此工作，你必须要在有标准的前提下设定目标，并追求卓越。
[用功]
这包括反省、思考、阅读及认真生活，你播下种子，必然尝到果实。
[自豪]
我们的工作要让我们自己、我们的家人、朋友感到自豪。
奥美精神：团结创新务实进取
奥美愿景：持续创新，为社会提供优质的广告推广与宣传
奥美宗旨：服务顾客至上，追求利润次之
奥美使命：成为珍视品牌的人最重视的代理商
奥美人才观
人才，是一个广告公司成长的基石，也是一个广告公司成败的关键。广告人才是和人息息相关的。基于对人的细微观察与深刻理解之上，去打动人，去影响人，广告一直是在做和人有关的事情。人才是奥美真正的资产，好的人――适合做广告的人是解决一切问题的关键所在。奥美中国的15年，也正是寻人才、培养人才，与中国广告人才共进的15年。奥美合作观
我们珍视和企业共同成长的艰辛和欢愉。致力成为忠诚、亲密、长期、稳定的合作伙伴。客户的尊重、合作、公平对于我们来说是最重要的，我们看重合作的质量与潜力，因此，衡阳奥美由衷期望能
与企业长期合作，共同成长。
我们虽不及客户您的生意经验，但大多时候，客户也不及我们的传播和设计经验。所以，衡阳奥美与客户一般呈现“绝配”的合作状态。
当销售出现问题时，我们彼此贡献自己的智慧。客户多从渠道与竞争角度，衡阳奥美沟通的角度，精确研判问题的根本点。在这一方面，客户能产生＞60%的贡献。
问题清晰后，一般有两个解决方向：一是营销面的调整，二是传播面及设计面的调整。广告设计层面，奥美能担当90%的工作。10%的部分，是我们需要客户以自己的生意直觉，对我们解决问题的策略和创意的安全性、有效性做最后的裁决。
衡阳奥美最终提交给客户的设计成品都基于：资讯/市场/分析/定位/反馈/这一模式，综合体现客户的产品特性、企业性质、营销策略、销售通路。同时紧密配合产品上市、入市、成市过程中的各类推广方式与手段，使其发挥出最大效果。
“成为珍视品牌的人最重视的代理商。”这是全球奥美集团的使命，也是奥美在中国的使命。我们所做的一切都围绕着品牌：致力于为品牌带出生命、建立品牌、保护品牌，让品牌不断地产生利润。早在1979年3月15日，中国经济对外开放，奥美就在上海《文汇报》上为雷达表品牌登出历史性的第一个报纸广告。也正因为此，奥美于1986年率先进入中国大陆，以传媒公司企业文化宗旨
广告公司企业文化
核心价值观--创造价值，实现价值
企业宗旨--专业、睿智、时尚、发展
企业精神--永恒卓越，把握至高
经营哲学--强化核心能力，创新品牌价值
职业品格--忠诚、专注、务实、协作
管理箴言--张弛有度，相互欣赏
服务理念--体验成长，相互成就
人才观点--知人善任。人尽其才
学习态度--学习是持续的竞争力
座右铭--我专业，所以我优秀
服务流程
[1]首次沟通、交流双方沟通、交流，彼此了解，达成初步合作意向。
[2]明确合作意向明确设计的任务，价格及进度安排。
[3]确定合作签订委托设计合同书，客户付预付款，并明确双方负责人。
[4]调研调查、收集整理相关资料，调研客户及其竞争对手的市场表现，为设计提供科学的依据。
[5]创意设计分析、沟通、创意讨论风暴、展开设计。对设计方案进行筛选、修改，确定提案设计方案。
[6]设计提案会对企业高层领导进行设计提案。通过提案确定设计风格及设计方向，形成提案决议，下一步设计。
[7]方案的细化与调整双方对设计方案进行细化调整，确定最终方案。
[8]实施和导入进入实施和导入阶段。[如没有后期制作，至此全部工作结束][9]交付设计电子文件客户付清合同余款，蚂蚁向客户交付最终设计电子文件，设计工作完成。
[10]后续服务设计人员与客户保持联系，及时解决客户相关问题.
传媒公司企业文化宗旨
1、经营理念：严格、规范、诚信、创新；
2、竞争理念：同等的价格，我们的质量最好，同等的质量，我们的价格最低；
3、用人理念：品德为尊，能力为贵，绩效为重。
(1)有德有才，破格录取，
(2)有德无才，培养使用，
(3)有才无德，限制录用，
(4)无德无才，坚决不用；
4、员工工作目标：一半为个人生存，一半为公司奉献；
5、企业目标定位：一个家庭、一支军队、一所学校。
(1)一个家庭，以文化凝固人心，强调人性化管理，
文化传播公司经营范围(2)一支军队，靠制度约束人，要有铁的纪律，
(3)一所学校，挖掘员工潜力，倡导员工学技术、学管理、学做人；
6、员工工作理念：热情、勤奋、进取、认真；
7、员工工作准则：从小事做起，从自我做起，从细节做起；
8、管理理念：流程+标准操作+不断重复+工作检查+奖罚并
传媒公司企业文化宗旨
(前提注册好公司名后)的运作方案
第1篇：公司成立策划书（一）
策划人：凌铃传媒公司企业文化宗旨
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