新浪微博营销考核指标
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新浪微博营销考核指标
所谓考核指标，通俗的说就是微博玩到什么程度，或者说是该怎么去考核公司的微博运营员，再或者是招聘微博运营⼈员的时候应该从哪⼏个⽅⾯考核。conj是什么词性
我觉得应该从以下⼏⼤部分来考核：
第⼀块应该考核的是微龄，微龄即开通微博的时间是多长，玩微博的时间有多久。
根据时间长短⼤约可以分为六类，第⼀类是刚刚开通微博或刚开始玩的；第⼆类是⼀到三个⽉的；第三类是三到六个⽉；第四类是六到⼗⼆个⽉；第五类是⼀到两年；第六类，也就是最上⾯⼀个层次，是玩微博两年以上的。
基本上玩两年以上就相当于⼀个资深的微博玩家了。所以考核的标准的话，玩微博⾄少要六到⼗⼆个⽉，这样企业主才会觉得你对微博营销有⼀定的感知。
如果进⾏微博⼈员招聘的话，这也应该是最低底线，如果连六个⽉都没有玩的话，招他进来的成功率也会低⼀些，因为他对微博都不了解，更不要提微博营销了。
第⼆块是微博的级别。江语晨个人资料
从表⾯看就是指微博的粉丝数，微博⾥有⼏个级别，第⼀个是粉丝在100以下的；第⼆个是粉丝在1000左右的；第三个是在10000左右的；第四个是在10万左右的；第五个是在百万左右的；第六个是在千万左右的。
如果⼀个微博具备营销价值，或者是营销的成功率较⼤，则⾄少要有⼀万左右的粉丝，这样才看起来才可信⼀些。⽐如你的粉丝才100个，就算你把产品说的多么好，也不会有多少⼈相信。所以在前期的时候可以通过⼀些活动把粉丝数⾄少做到⼀万，当然不是提倡去作假，要通过正常的渠道。
不否定粉丝数少也可以卖掉产品挣钱，只不过成功率会低很多，挣的钱会少⼀点，⾛的弯路会多⼀点。
第三块是你的勤奋指数。演员黄志忠
考核你玩微博勤不勤奋第⼀点就是你的微博关注的总⼈数有多少。
这⾥⾯有⼏个档次，第⼀个档次是你关注的⼈数是0到100个⼈；第⼆个档次是你关注的⼈数是100到500个⼈；第三个档次是500到1000个⼈；第四个档次是1000到2000个⼈；第五个档次是2000个⼈以上，当然只有开通会员才有可能关注2000⼈以上，年会员最多可以关注3000个⼈。
如果微博关注⼈数低于1000的话，这证明你基本没有营销的概念，或者是你玩微博不怎么勤奋。如果关注了1000个⼈以上，就可以看出来你是慢慢在⽬标客户，每天都在研究关注的⼈，基本上有了营销这个概念。
做营销⾸先要到⽬标客户并且关注他，如果你连客户都不关注的话客户⼜怎么会关注你，况且即使你关注了客户，客户还不⼀定关注你。⾸先你关注客户，让客户知道有这么⼀个产品存在，他才有可能买，所以关注越多的⼈越好。当然这些⼈是要优化的，不是你关注了2000⼈就只和这2000⼈玩，平时需要优化筛选。有些⼈你关注了他，他也不关注你，就相当于是⼀个僵⼫粉，或者有些⼈不是⽬标客户，对你没有价值，存在也没有意义，就可以取消关注他们。
考核玩微博勤不勤奋第⼆点就是你发微博的总数。
这⾥也分为⼏个档次，第⼀个是你发了0到100条；第⼆个是100到1000条；第三个是1000到5000条；第四个是5000到10000条；第五个是10000到20000条；第六个是20000条以上。如果你发了20000条以上，那基本上就算是⼀个微博控了。
毫⽆疑问，如果你连1000条微博都没发的话就说明你基本不怎么玩微博，不怎么勤奋。所以提倡⼤家多发微博，多发不代表话唠，发的内容不要全部是⼴告，如果都是⼴告，就算刷屏了也没有⼈看。所以可以发⼀些有价值的内容，⽐如⼀
代表话唠，发的内容不要全部是⼴告，如果都是⼴告，就算刷屏了也没有⼈看。所以可以发⼀些有价值的内容，⽐如⼀些经典管理语录，⼀些健康常识，还可以提供⼀些微博营销知识、技巧。如果客户对你提供的信息很喜欢，觉得⾮常有价值，那么他就是⽬标客户。反之，他如果很反感这些内容，那么他更不会掏钱买产品了。
第三点就是平均每天发微博的数。
建议⼤家平均每天发10到20条，不⼀定都是原创，也可以转发。因为只有微博有⼤量的曝光量之后，别⼈才会知道你的存在，如果别⼈都看不到你的微博，怎么能对你的内容感兴趣呢。
如果你关注了1000⼈且没有分组，微博每天会产⽣1亿多条信息，那么每秒钟可能会产⽣⼏⼗条或上百条信息，如果每天只发⼏条信息肯定会沉下去，别⼈根本看不到你的信息。我们很难会去主动搜索某个⼈的微博然后每天都去看，⼀般⼈只会看最近更新的信息。
站在客户的⾓度上也⼀样，所以如何把产品信息曝光到客户的第⼀屏很关键。这就需要博主每天多发⼀些有价值的微博，即使客户当时不在线，但是等他⼀上线就能看到。如果客户长时间看不到你的微博，那也就影响不到客户。
尤其是没有品牌的公司，没有⼤量的⼴告投⼊，也没有团队，每天只发⼏条微博是很难做出影响⼒的。
不像那些⼤公司⼤品牌，⽐如杜蕾斯，⼩⽶⼿机或者天猫，他们每天只发⼏条，转发率却很⾼，那是因为他们有⼏百万的粉丝数给撑起来。如果没有就只能考勤奋来弥补了，没有那么多粉丝，只有⼏百个或⼏⼗个，那么我们要做的就是从⼀个草根的⾓度把微博经营好，做出影响⼒并把产品卖出去。
考核你勤奋与否的第四点是你平均每天玩微博的时间。
有⼏个指标，第⼀个就是每天玩微博1个⼩时左右的；第⼆个就是两到四个⼩时；第三个就是四到⼋个⼩时；第四个就是⼋到⼗⼆个⼩时；第五个就是⼗⼆个⼩时以上的。如果要进⾏微博营销，就需要⾄少每天玩四个⼩时以上，如果四个⼩时都不愿意花的话⾃然成功率也很低。以上都是考核勤奋指数的标准。
微博营销需要考核的第四块是活跃指数。
活跃指数⼜分为三个标准，第⼀就是每条微博平均转发数，即每条微博⼤概转发多少条你才会有活跃度。
平均转发⼀到三条是⼀个指标；三到⼗条是⼀个指标；⼗到⼆⼗条是⼀个指标；⼆⼗到五⼗条是⼀个指标；五⼗到⼀百条是⼀个指标；转发⼀百条以上⼜是⼀个指标。
微博要具备⼀定的影响⼒、传播⼒的话，平均每条微博⾄少转发⼗条以上。在前期的时候期望值不要
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太⾼，平均有个⼀到三条就已经就很好了，以后再慢慢地就上升到三⼗条。这是⼀个递进的过程。
第⼆个标准就是每天增加微博的真实粉丝数。
真实粉丝有两个问题，第⼀个是增加⾼质量的粉丝；第⼆个是增加你的⽬标客户。每天⼤概增加⼆⼗到五⼗个是⼀个正常指数，不要⼩看这每天增加⼆⼗到五⼗个粉丝，若每天增加五⼗个粉丝，⼗天就是500个，⼀个⽉就是1500个，⼀年就是15000个，就算再打点折扣，⼀年也增加了1万个⽬标客户。
当然如果每天增加能够超过100个的话，那说明微博玩的⽐较成功。所以假如有⼀万个⽬标客户，卖掉产品就不⽤发愁了。按概率来讲，每次成交1%或者每次成交10%，那就算卖的很好了。为了让产品卖出的概率增加，很多⼈通常会想能不能⼀夜之间增加1千个，或者1万个粉丝，但是这种可能性⼏乎没有，除⾮做活动或花钱买。否则每天增加20到50个就很好了。
在这⾥⾯很多企业有误区，很多企业家安排员⼯⼀个星期必须让微博达到⼀万粉丝，或者⼀个星期必须增加⼀千个粉丝，这样做的后果就是员⼯⾛投⽆路只能花钱去买或者搞活动，但是搞活动过来的或者花钱买的实际上意义不是很⼤，只是数量上好看。
想要成功的营销，前期要有⼀定基数，要有⼀定的粉丝数，因为有⼀定的粉丝数成功概率才会⾼。有了⼀定的粉丝基数的时候，再想办法把粉丝质量提⾼，让你的粉丝质量⼤于数量，质量会⽐你的数量更重要。
第三个标准就是平均每天收到的总@数。
要考核微博的活跃指数，包括平均每天收到的总@数⼤概有多少条；⼤概有多少个⼈来转发你微博；或者有多少⼈@你的。这⾥⾯也有⼏个档次，第⼀个你每天平均转发的是0条到10条；第⼆个是10条到50条；第三个是50到100条；第四个是100条到500条；第五个是500到1000条；第六个是1000条以上；第七个是10000条以上平均转发。所以⾄少你每天平均@你的数⾄少要100条以上才说明你的微博有了⼀定的影响⼒，以后再慢慢提⾼。
微博营销需要考核的第五块叫做成长指数。
成长指数这⾥⾯就分为两个点。第⼀点是听微博营销课的次数，因为⾄少听微博营销课三次以上才会对微博营销有概念。⼜因为每个⽼师讲的⾓度不⼀样，有的可能是基于个⼈微博营销来指导企业微博营销的；有的是直接从企业微博营销切⼊的；有的是从理论的⾓度来讲；也有些⽼师是从技术的⾓度来讲。当然笔者基本上是从实战的⾓度或者是实效的⾓度来讲。讲怎么样⼀天⼀天，⽇积⽉累。所以向⽼师学微博营销课还是很重要的。
第⼆点就是听哪些⽼师的课。这个也是很重要的，各个的⽼师的⾓度都不⼀样，建议⼤家多去听，还有些⽼师要亲⾝去看⼀下，看他平时是怎么操作的，这些都是⾮常有⽤的。
考核指标的第六块是营销指数。
营销指数不单纯的就是为了挣钱或者多卖点产品，那是⽚⾯的理解。毕竟刚开始营销就挣钱的可能性不⼤。所以营销指数包括两个⽅⾯：第⼀个就是通过微博交了多少朋友或通过微博到多少⽬标客户，当然这也是⼀个隐性的指标，对未来有⽤。所以建议⼤家每天⾄少你要交5到10个朋友或者到5到10个客户，即微博上跟你互粉的。
第⼆个才是通过微博挣了多少钱，这⾥⾯包括⼏个档次，第⼀个通过微博挣了100块钱以下；通过微博挣了100到1000块钱；通过微博挣了1000到10000块钱；通过微博挣了1万到10万；通过微博挣了10到100万；通过微博挣了100万以上。
灵敏度凡事要循序渐进，先去通过微博挣到100块钱，然后你才具备挣1000块钱的能⼒，只有挣到1000块钱了，才有可能挣到10000块钱，以此类推你才有挣10万甚⾄100万的能⼒。
通过微博营销⼀夜之间挣1万甚⾄100万这种可能性有，但是太渺茫了，我们不能好⾼骛远。除⾮是⼤公司、⼤集团，但既然是草根，这种可能性很⼩。所以需要⼀步⼀步积累，任何营销都是先做⼩再做⼤，不是⼀步到位的。