河南省工商行政管理培训中心2020年招聘商标审
查辅助人员公告(200人)
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)招聘商标审查辅助人员公告
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)是河南省工商行政管理局所属的事业单位，主要开展商标审查辅助工作。根据工作需要，决定面向社会招聘商标审查辅助工作人员。
现委托河南圆方人力资源管理有限公司具体组织本次招聘事宜，招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
商标审查辅助工作岗位200人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则。
三、报名条件
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律法规，无违法犯罪行为;
3、具备良好的政治品德、社会公德和职业道德;
4、具备正常履行岗位职责的身体条件;
5、非曾被开除公职的人员;
6、符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1、年龄在30周岁以下(在1988年4月30日以后出生)，条件优异者可适当放宽年龄限制;
2、具有大学本科及以上学历，专业不限。其中英语(含小语种)、法律、中文、计算机、管理学等专业优先，2018年应届毕业生7月
份前应取得相应的学历学位证书。
四、用人方式和工资待遇
1、用人方式为劳务派遣方式，与河南圆方人力资源管理有限公
司签订劳动合同;
2、月工资收入为基本工资+绩效工资;
3、按照国家规定缴纳“五险一金”(包括养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金;
4、由河南圆方人力资源管理有限公司负责每月15日准时发放工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。同时，享受国家法定节假
日和法律规定的其他社会保障、待遇。
五、招聘有关流程
(一)报名
河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)会同河南圆方人力资源管理有限公司对报考人员填报的身份、年龄、学历等
信息进行初步审查，并根据报考人员所学专业、工作经历等综合情况，按照不超过1：5的比例，依照
报名先后顺序择优确定参加笔试
人员范围。
(二)考试安排
1、笔试
(1)笔试时间初定于2018年5月19日(周六)，具体时间以准考证、电话或短信通知为准。
(2)笔试内容和范围：行政职业能力测试、申论、《民法》、
《商标法》及《商标法实施条例》等。
(3)笔试成绩：100分。
2、面试
(1)面试时间初定于2018年5月26日(周六)，具体时间以电话
或短信通知为准。
(2)面试方式：结构化面试，时间8分钟。
(3)参加面试人员比例：按照笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。
(4)面试成绩：100分。
(三)资格复审
请考生参加面试时，携带以下材料进行资格复审：应聘人员登记表(一式三份附照片)，身份证原件及复印件(或个人户籍证明原件及
复印件)、学历学位证书原件及复印件。同时，还需提供以下材料：
应届毕业生提供学校出具相关证明；在职人员提供所在单位同意报考
或离职证明等。以上材料原件退还(除应聘人员登记表外)，复印件
不予退还。
(四)确定进入体检名单
根据综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照1:1确定进入体检人
员名单。体检具体安排以电话或短信通知为准。2020法定节假日时间表
六、注意事项
(一)工作地点在郑州市郑东新区，笔试、面试、资格审查、体检等地点均在郑州市。
(二)应聘人员应按照要求认真填写应聘人员登记表，并对所填写信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
(三)应聘人员应准确填写。
七、其他
(一)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
(二)受聘人员试用期两个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
(三)受聘人员由河南圆方人力资源管理有限公司按社会保险有关规定足额缴纳社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)和住房公
积金，由该公司核验相关手续，在该公司参保之前产生的相关社保
问题由个人承担。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
(五)本公告未尽事宜，由河南省工商行政管理培训中心(郑州商
标审查协作中心)负责解释。
：刘经理6639708018613715663
袁老师6919008618037171883
附件：(百度云盘)
2018年5月3日