对如何发挥团组织和团员青年作用的几点思考
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来源：《现代企业文化·理论版》2013年第19期
同时，随着企业改革的不断深入，基层团组织建设的环境、任务、内容发生了变化，团员青年的社会结构、思想观念也出现了许多新情况、新问题。有的共产主义信念淡薄，政治意识不强；有的以自我为中心，缺乏大局意识和观念；有的缺乏吃苦奉献精神，不愿到艰苦环境中去锻炼自己；有的不安心本职工作，好高骛远等等。这些因素在一定程度上影响了团组织和团员青年作用的发挥。因此，研究新形势下的共青团工作，充分发挥团组织和团员青年的作用，成为各级团组织面临的一个突出问题。那么，作为一名兼职的基层团干部，笔者认为抓团的工作应从以下几个方面入手：
一、充分利用党的资源，在党建带团建上下功夫
在思想建设方面，党组织指导团组织采取多种形式，加强对团员青年的思想教育，包括理想信念教育，爱国主义教育，形势任务教育等等。党组织负责人可定期给团员青年上党课、作形势报告，在开展党员思想教育活动、组织党员学习时，注意吸收团干部和优秀团员参加，组织开展党员与团员结对帮带活动，通过发挥党员模范带头作用，教育和影响广大团员青年。在组织建设方面，党组织要把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体格局，做到团组织与党组织同步设立，人员同步配备，工作同步规划。在作风建设方面，党组织教育和引导团干部，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，发扬求真务实、干事创业的良好作风，不断提高新时期团的工作水平。在队伍建设方面，党组织可本着精干、高效，有利于加强团的工作的原则，合理设置共青团的工作机构，选用人品好，能力强，情愿做团的工作的优秀青年担任团的干部，真正把团组织建设成为政治可靠、党政支持、青年拥护，职工肯定的坚强集体。对共青团的认识
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