【导语】述职报告属于应⽤写作，有着报告者陈述⾃⼰任职情况，评价⾃⼰⼯作能⼒，接受上级领导检验和各部门监督的功能，主要具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。本篇⽂章是为您整理的《2021纪检组长述职述廉报告范⽂》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2021纪检组长述职述廉报告范⽂
本⼈于xx年x⽉⾄今任xx市⼈社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“⼈社⼈为⼈民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履⾏监督执纪问责职责，打造了⼈社系统纪检⼯作良好局⾯。现述职述廉述德如下：
⼀、履职履责情况
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败⼯作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉⼯作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务⼯作协调推进。按照市纪委相关⽂件要求，在局党组的⽀持下，驻⼈社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务⼯作会议，切实加强对局领导班⼦⾏使权⼒的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本⼈始终把严明政治纪律和政治规矩放在⾸位，带头执⾏党的政治纪律和各项规
定，在思想和⾏动上始终与中央、省委、市委保持⾼度⼀致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求⾃⼰，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、⾏动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执⾏纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独⾃查办诈取养⽼⾦等违纪案件36件，化解信访⽭盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市⼈社系统开展暗访⼀次，配合局机关党委对市⼈社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任⼈进⾏了相应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局⼯作⼈员上下班、⼯作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗⼈员进⾏了通报和追责，有效地防⽌庸懒散现象发⽣。同时，以开展⼈社系统窗⼝单位作风建设专项⾏动为契机，对全市⼈社系统党风廉政、作风纪律等进⾏全⾯督查，对违反相关规定者，发现⼀起记录⼀起通报⼀起，并督促落实整改，有效防⽌了懒政怠政现象，解决了⼯作质量不优、效率不⾼、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执⾏⼒的提升。
5.加强监督问责。深⼊贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导⼲部报告个⼈重⼤事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重⼀⼤”、“⼀把⼿”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员⼲部进⾏谈话和诫勉教育。全⾯强化对公权⼒的制约和监督。
如，今年上半年我局“三公”经费⽀出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节⽇、重要信访⽇期、五险百⽇征缴、劳动能⼒鉴定、各类考试、军转⼲部安置、职称评定等重要节点，积极介⼊、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋⽣。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《xx市⼈社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的⼈或事进⾏严厉追究，绝不搞⽆原则的“⼀团和⽓”。
6.强化警⽰教育。坚持以廉政教育为切⼊点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着⼒深化党员⼲部的底线思维、“红线”意识，努⼒形成不愿腐的教育引导机制。结合众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的⼗九⼤和⼗九届三中全会、《习近平关于党风廉政建设和反腐败⽃争论述摘编》等廉政教育篇⽬；结合典型案例，开展党纪党风警⽰教育，组织系统职⼯收看警⽰教育⽚；结合创建学习型机关，积极推⾏廉政制度，将廉政⽂化融⼊机关⽂化建设，使机关⼲部在⽂化熏陶中增强廉洁⾃律意识。
7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警⽰教育、民主⽣活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁⾃律、改进作风、优化服务、提升效能等⽅⾯10余项规章制度，确保了⼯作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市⼈社系统权责明确、⾏为规范、监督有效、保障有⼒的党风廉政建设责任体系。
8.加强⾃⾝建设。重视纪检监察⼲部队伍建设，创造性地将纪检监察的触⾓延伸到直属单位，在直属单位率先设⽴纪检监察员，⾸次选任了15名纪检监察员，⼤⼤充实了纪检⼒量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设⽴纪⼯委，纪⼯委配书记1⼈，副书记1⼈，委员5⼈，承办主体责任具体事项。⽬前，全局从事与纪检监察⼯作相关的⼈员已达23⼈。
⼆、廉洁⾃律情况
1、严格廉洁⾃律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范⾃⼰的⾔⾏。任现职以来，没有利⽤职务之便为本⼈、配偶、⼦⼥、亲属、⾝边⼯作⼈员及其它特定关系⼈谋取利益；没有⼲预和插⼿⼯程建设等市场经济活动；没有违规参与⼟地和房地产开发等经商办企业；严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜；没有收受现⾦、有价证券、⽀付凭证等。⾃觉遵守领导⼲部收⼊申报制度、个⼈重⼤事项报告制度。
2、认真执⾏“三公经费”使⽤规定。我局已经公车改⾰，本⼈没有配备公车，没有公车私⽤的现象；从参加⼯作到现在，本⼈没有出国出境；没有利⽤公款进⾏职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是⾃掏腰包接待。确因⼯作关系需要接待的客⼈，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况⽅⾯：妻⼦系市供销系统下岗职⼯；因年纪偏⼤，技能单⼀，赋闲在家。⼉⼦xxx，xx⼤学在校学⽣。本⼈及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他⾦融理财产品；没有投资⾮上市公司
、企业和注册个体⼯商户、个⼈独资企业、合伙企业。
4、个⼈房产⽅⾯：家拥有住房⼀处，市委机关宿舍⼀套105平⽶的房改房，⽆其它房产。
5、个⼈收⼊⽅⾯：本⼈主要收⼊为⼯资、奖⾦、津补贴，全年收⼊约7万元左右。本⼈没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。
三、道德修养情况
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局⾥举⾏各种义捐活动，奉献爱⼼。热爱公益事业，关爱弱势体。对待来访的众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“⼈社⼈为⼈民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职⼯作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个⼈品德修养。能正确选择个⼈爱好，提⾼⽂化素养，⾃觉净化⽣活圈、朋友圈、社交圈。树⽴正⽓，⾃觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的⽣活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀⽐、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟妹，⼤家庭和睦融洽。
经常同家庭成员、兄弟妹、亲朋好友谈⼼，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待⼈，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。
四、存在的突出问题和不⾜
回顾两年多来所⾛过的历程，尽管做了⼀些⼯作，但离组织的要求还有很⼤差距。主要表现在：⼀是学习不够深⼊，对⼈社部门各项⼯作了解⽋具体，影响监督的针对性。⼈社部门各项⼯作直接关系到民⽣的问题，⼯作量⼤、牵涉⾯⼴、涉及的法律条规、办事流程⽐较多，要做好纪检监察⼯作，就必须对⼈社部门的⼯作做深⼊的了解，这个⽅⾯本⼈还存在不⾜。⼆是对执纪监督问责有畏难情绪。⾃⼰既是局党组成员之⼀，所有的⼯作都参与其中，班⼦成员⼜有分⼯，并各负其责，过多介⼊各⾃分⼯，不利于和谐。三是⼯作⽅式有待进⼀步创新。
五、整改措施
⼀是加强业务学习，做好⼯作监督。继续努⼒学习业务知识，熟悉各项⼯作流程，做到对各项业务进⾏有针对性地监督。⼆是提⾼认识，敢于担当。提⾼对纪检⼯作责任性的认识，加强执纪监督问责⼯作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新⼯作⽅式。不拘泥于⽼⽅法、⽼套路，跳出思维定势，⼯作中多思考、多调研，努⼒探究⼯作新⽅法、新措施，把纪律、规则挺在前⾯，做到防患于未然。
【篇⼆】2021纪检组长述职述廉报告范⽂
尊敬的领导、同志们：
⼀年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的⽀持、帮助下，通过个⼈努⼒，我较好地履⾏了⾃⼰所担负的职责，⽐较顺利地完成了各项⼯作任务，取得了新的进步。按照领导⼲部年度考核相关要求，现将20XX年度履⾏岗位职责及⾃⾝建设情况报告如下：
⼀、加强学习，牢记宗旨，切实提⾼政治素养和道德⽔平
深⼊学习贯彻党的⼗九⼤精神，认真学习领会总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中⼼举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进⼀步增强了新形势下推进党风廉政建设反腐倡廉⼯作的责任感和使命感。严格落实中央⼋项规定和省委三⼗条、市委三⼗⼋条、县委⼋个⽅⾯规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持⼀致。
践⾏“清清⽩⽩做事，正正当当为⼈。”在⼯作⽣活中注重品德修养，增强道德感召⼒。⼀是讲政治纪律。牢固树⽴“全⼼全意为⼈民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治⽴场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。⼆是讲社会公德。视社会为⼩家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊⽼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在⼯作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处⼀直秉承为⼈正派，⼼胸宽厚、待⼈友善的信念。作为⼀名纪检⼲部，我始终坚持从我做起，时时刻刻⽤党纪国法来约束⾃⼰，严于律
⼰，率先垂范。做到了清清⽩⽩做事，正正当当为⼈。
⼆、勤政务实，⾃警⾃省，认真履⾏监督职责和廉洁⾃律
1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“⼀岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐倡廉⼯作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了⼀把⼿负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和⼯作机制。
2、抓领导⼲部廉洁⾃律，确保领导⼲部廉洁从政。严格执⾏“⼀把⼿四不直接分管”，单位的⼈事、财务、项⽬审批、⼯程建设等重⼤权⼒分别由副职按照分⼯各负其责；认真落实厉⾏节约规定和公车使⽤、封存等规定，对⼀名同志公车私⽤⾏为进⾏了组织处理；严格执⾏领导⼲部个⼈重⼤事项报告制度，开展党员⼲部个⼈房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和⼯作；规范财务管理，建⽴财务开⽀报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的⽀出，单位公⽤经费⽀出与上年相⽐明显降低。⼀年来我局领导班⼦成员没有发现违反廉洁⾃律有关规定的⾏为。
3、抓制度建设，规范⾏政权⼒运⾏。去年以来我们按照“权⼒运⾏到哪⾥，风险防控就跟进到哪⾥”的原则，深化廉政风险防控⼯作，先后制定完善多项制度，对⾏政权⼒运⾏形成了有效的制约和规范；如完善了重⼤事项集体决策制度，凡是重点⼯作部署，重要⼈事任免，重⼤经费开⽀，排污费征
收，重要建设项⽬审批，重⼤环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了⾏政过错，⼜避免了以权谋私⾏为的产⽣，确保权⼒正确⾏使。
4、抓廉政教育，增强党员⼲部的廉政意识。经常组织全局党员⼲部学习新形势下党的各项⽅针、政策和廉洁⾃律⽅⾯的规定，使⼤家在学习中接受党纪条规教育；针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体⼲部学习《环境保护违法⾏为处分暂⾏规定》，解剖环保系统近年来发⽣的违反纪律的典型案例，加强党员⼲部的廉政防范意识；请⼀把⼿为党员⼲部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提⾼廉洁意识，提升⼯作实效等⽅⾯，联系环保⼯作实际要求全体党员⼲部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。
5、抓监督检查，加强对环保⼯作全⽅位监督。⼀是加⼤对重点岗位的监督检查。开展了建设项⽬环境影响评价制度执⾏检查，对⼀年来全县建设项⽬环境影响评价制度执⾏情况、竣⼯环境保护验收情况和环境执法监察⼯作进⾏了全⾯⾃查，对排查中发现的问题及时要求整改;⼆是深⼊开展转变⽣产⽅式监督检查，确保环保政策全⾯落实。三是抓⼲部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、⼆级机构⼈员的出勤和到岗到位情况、⼯作作风情况进⾏检查查，对违反⼯作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察⼯作延伸到环保⼯作的⽅⽅⾯⾯。实⾏了全⽅位的监督。
三、协助和参与了局党组分配的其他业务⼯作
1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。
纪委书记述职述廉报告 2、污染减排⼯作有新进展，1个规模化畜禽养殖减排项⽬全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。
3、秸秆禁烧⼯作进⼀步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次，⽕点⽐上年度明显减少。
4、持续开展环保专项⾏动，参与现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进⾏了回收处置，对污⽔处理⼚超标排放进⾏了处罚。
6、完成全年的排污费征收任务。
7、继续开展中、⾼考禁噪和六五世界环境⽇宣传⼯作。
8、认真解决环境信访投诉，切实维护众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。
9、对部分企业的环境违法⾏为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。
回顾⼀年来，虽然做了⼀些⼯作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。⼀是对新形
势下纪检监察⼯作理论学习研究不够;⼆是主动思考不够，反腐倡廉⼯作的新路⼦、新⽅法不多；三是将纪检监察⼯作与环保业务⼯作结合还不够。对环保系统的反----⼯作研究不深，纪检监察⼯作开展的深度和⼴度不够。在今后的⼯作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进⾃⾝学习、⼯作等⽅⾯存在的问题，更加积极进取，扎实⼯作，⼒争环保系统党风廉政建设和反腐倡廉⼯作再上新台阶。
【篇三】2021纪检组长述职述廉报告范⽂
各位领导、同志们：
我是市环保局纪检组长，按照组织分⼯，协助分管纪检监察、机关事务等⼯作。现将今年的⼯作简要述职如下。
⼀、加强学习，提⾼素质。
⼀年来，我始终把政治理论加强学习，提⾼素质。和业务学习作为⾸要⼯作任务来抓。除按时参加局党组中⼼组学习会、党总⽀学习会、⽀部学习会和局⾥组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进⾏⾃学，向书本学习，上络学习，在实践中学习，不断充实和提⾼⾃⼰。履⾏职责，踏实⼯作。
⼆、履⾏职责，踏实⼯作。
(⼀)加强党风廉政教育，增强环保⼲部勤政廉政意识。我充分利⽤协助分管纪检监察⼯作和组织党总⽀、党⽀部和职⼯学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和⽂件纳⼊了学习的重要内容，坚持经常学、全⾯学，使党风廉政建设的有关规定深⼊每位党员职⼯的⼼中，并将党风廉政教育充分融⼊环保业务⼯作中。
(⼆)认真落实廉政责任制，促进廉洁⾃律⼯作。按照“⼀把⼿负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实⼯作。年初，将党风廉政建设责任制进⾏了分解，做到⼀级抓⼀级，层层抓落实。纪检组加强了对各⽀部党风廉政建设责任制执⾏情况的督察⼯作。
(三)切实加强教育、制度、监督三位⼀体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三⼒”“三律”。即⼀是抓党风党纪，⼆是抓廉洁⾃律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导⼲部这个“⼈头”，关键部门如财务管理、项⽬审批和排污收费这个容易发⽣问题的“源头”“三⼒”;，即监督“能⼒”的培养，监督“威⼒”的提升和社会监督、⼈⼤政协、新闻媒体、⾏风监督员等形成多⽅监督的“合⼒”。
(四)狠抓作风整顿教育，推进业务⼯作开展。认真组织开展了领导⼲部作风整顿建设活动，积极落实整顿⼯作的各项要求，使整个教育活动不⾛过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民⽣”作风建设活动；开展了“清正廉洁、艰苦奋⽃在廉洁从政⾃律上有新形象”的⼤讨论，努⼒推进全局环保业务⼯作向纵深发展。
(五)加强效能监察和执法督查，推进依法⾏政。进⼀步加强对环保业务⼯作的监督。实⾏排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从⽽增强了排污费征收⼯作的透明度。加⼤对⼯作明察暗访⼒度，全年对50多个单位和个⼈进⾏项⽬审批⼯作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点⼯作开展效能监察，围绕众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回⾳，有效化解社会各⽅⾯的⽭盾。
(六)积极完成局党组分配的其他⼯作任务。牵头制定和完善了《职⼯学习制度》等10项管理制度，规范了机关⾏政管理⼯作。对帮扶的贯⼭乡繁荣村开展了⼀系列帮扶活动，先后帮扶资⾦3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进⾏慰问等措施，使社区⼯作有了⼀定的起⾊。认真帮助联系的三户瀑电移民解决⽣产、⽣活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他⼯作开展。
三、率先垂范，廉洁⾃律。
在廉洁⾃律⽅⾯，我能严格率先垂范，廉洁⾃律。执⾏党员领导⼲部廉洁⾃律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待⽅⾯，厉⾏从简，反对铺张浪费，减少不必要的开⽀。严格执⾏车辆管理制度，⼀般情况下，办私事不⽤公车。
认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利⽤职务上的便利谋取不正当利益。在团结⽅
⾯，我始终⾃觉地维护领导班⼦的团结和集体形象，注意维护⼤局，维护主要领导形象，认真执⾏党组的决定。在同其他⼲部职⼯的合作中，重视尊重别⼈，摆正⼼态，能与众打成⼀⽚。
四、存在的不⾜。
⼀是学习不够深⼊;⼆是⼯作思路和⽅法上还有待改进；三是⼯作作风上还不够深⼊；四是监督⼒度还有不到位的地⽅。我将在今后的⼯作中注意克服存在的问题和不⾜，继续加强学习，不断提⾼⾃⼰的领导⽔平和⼯作能⼒，把各项⼯作做得更好。谢谢⼤家!
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