【篇⼀】
各位领导、同事们：
20xx年在区委、区⼈民政府的正确领导下，我在主管卫⽣和计⽣⾏政⼯作时，与各部门、单位的同志们⼀道，在抓协调、抓落实⽅⾯，尽职尽责，努⼒完成各项⼯作任务。现将这⼀年来学习、⼯作和廉政建设主要情况汇报如下：
⼀、继续以深⼊开展党的众路线教育实践
20xx年是个不平凡之年，是“⼗⼆五”规划收官之年，也是承接“⼗三五”规划开局之年。
⾸先，我作为单位的⼀名⾏政负责⼈，能够结合去年党的众路线教育实践活动⾃⼰查出来的14条问题和卫⽣党⼯委班⼦提出的批评意见15条，逐⼀进⾏整改落实，截⽌⽬前已全部整改完毕。
其次，按照年初的制定的各项⼯作⽬标，结合⼯作实际和各项⼯作完成时限节点，与单位、部门各位同志⼀道，以努⼒践⾏“三严三实”的⼯作作风，促使各项⼯作稳步开展，尤其是社区卫⽣基本公共服务质
量(绩效考核)、外来⼈⼝卫⽣和计划⽣育均等化服务、辖区⾷品药品监管体系建设以及第三轮全国艾滋病综合防治⽰范区建设、爱国卫⽣和城市管理“⼤联动”等⼯作均取得较好成绩，得到了⾃治区、市局及区政府领导的肯定。
我们卫⽣和计⽣委机关连续两个季度在全区绩效考核⼯作中取得优秀。这些成绩的取得，不是我⼀个⼈的功劳，是我们卫⽣、计⽣系统全体⼲部职⼯共同努⼒的结果，是⼤家爱岗敬业、努⼒奉献的结果，在此我向⼤家表⽰由衷的感谢和诚挚的敬意。
⼆、认真学习领会党的⽅针政策和有关规定，切实加强⾃⾝素质建设
20xx年我能够在努⼒做好本职⼯作的同时，坚持⾃学和参加区委中⼼组(扩⼤)、卫⽣党⼯委班⼦以及机关党⽀部集体学习。
⼀是加强理论学习。重点学习了党的⼗九⼤精神以及中央、⾃治区及市委、区委安排的践⾏“三严三实”活动所要求的学习内容等。通过学习，⾃⼰在理论素养、政策⽔平和党性修养等⽅⾯有了明显的提⾼，增强了党性观念、宗旨意识、全局观念，树⽴了正确的政绩观、世界观和⽅法论。
⼆是加强法律法规知识学习。认真学习党的路线、⽅针、政策，时刻⽤共产党员的标准严格要求⾃⼰，增强拒腐防变的⾃觉性；坚持⽤“廉洁⾃律准则”、“中央⼋项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范⾃⼰的⾔⾏，⽤法律政策指导各项⼯作。
三是加强业务知识学习。认真学习各类业务知识与时事政策，及时参加各类业务知识培训，把握时事动态和政策⽅向，不断提⾼⾃⼰的领导⽔平和⼯作能⼒，增强⼯作的原则性、系统性、预见性和创造性。
三、加强党风廉政建设，认真落实廉洁⾃律的各项规定
作为⼀名领导⼲部，我时刻警醒⾃⼰，廉洁⾃律必须从我做起，作风建设必须从⼩事做起，努⼒以勤政廉政取信于民。⼀是严格执⾏《廉洁⾃律准则》和其它有关规定，时时处处以⼀名共产党员的标准严格要求⾃⼰，⾃觉抵制不正之风，以⾝作则，带头执⾏领导⼲部廉洁⾃律各项规定，切实维护党和政府的良好形象。严格贯彻民主集中制原则，严以律已，宽以待⼈，虚⼼接受组织、班⼦成员和众的监督。个⼈的重⼤事项均如实向组织汇报，没有利⽤职权，为⾃⼰或配偶、⼦⼥和⾝边同事谋取任何不正当利益。
坚持艰苦奋⽃、勤俭节约，不铺张浪费、挥霍公款。⼆是在思想上，树⽴全局意识和服务意识。在⼯作实践中，能够经常深⼊基层，深⼊⼀线，进⾏调查研究，了解和掌握分管⼯作落实情况，关⼼众疾苦、体察众⼼声、解决众困难，努⼒把党的宗旨体现到每⼀项具体⼯作中去，三是注重配合党⼯委书记抓好部门的党风廉政建设和反腐败各项制度措施的落实，严格要求开展党性党风教育。深⼊基层开展检查和调研，对所管部门的党风廉政建设情况及⼯作作风进⾏经常性的了解和监督。
回顾⼀年来的⼯作，我取得的每⼀次进步，都离不开区委、区政府的正确领导，离不开各位同事和有关部门领导的⿍⼒⽀持。同时，经过这⼀年的⼯作，我也深刻地感到⾃⾝还存在⼀些差距和不⾜，⽐如：下基层虽然较多，但没有很好地深⼊到众当中去聆听他们的所思所想，没有和基层众很好的交流谈⼼；另外，对基层出现的⼀些问题在整改时给予的指导性意见建议不多，这些问题的存在，说明我⾃⾝在努⼒践⾏“三严三实”活动⽅⾯还与区委、区政府的要求以及众的期盼存在⼀定差距，今后我将⼀是继续进⼀步加强政治理论和业务知识的学习，努⼒提升⾃⾝综合素养。⼆是在抓好业务⼯作的同时，在提⾼社区卫⽣系统⼯作⼈员积极性和创造性，帮助其解决难题上下功夫，与基层的众多交流谈⼼，及时掌握⼯作⼈员思想动态。三是进⼀步克服⼯作中的急躁情绪，以⼤局为重，全⾯做好区卫计委⾏政和党风廉政建设⼯作，带好队伍。
20xx年是我区深化落实“⼗三五”规划⽬标的开局之年，我将继续在区委、区⼈民政府的正确领导下，不断学习，积极举措，以扎实的作风做好各项⼯作，为⽩碱滩区的和谐稳步发展贡献⾃⼰的⼀份⼒量。
【篇⼆】
尊敬的领导：
⼀年来，在区委、⼈⼤、政府、政协和上级主管部门的领导下，在局党委委员、班⼦成员和同志们的
⼤⼒⽀持下，我始终按照共产党员和国家公务员的要求、标准严格要求⾃⼰，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束⾃⼰，对照上级、部属和⽼百姓的意见、建议和批评不断完善⾃⼰，参照先进典型逐步升华⾃⼰，深⼊贯彻落实科学发展观，继续深化卫⽣改⾰，推进体制机制创新，开创了xx卫⽣事业发展新局⾯，较好地履⾏了岗位职责，现述职如下：
⼀、主要成绩
1、坚定信念，提⾼政治素养
⼀年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，在思想上和⾏动上始终与党中央保持⾼度⼀致，与区委、区政府保持⾼度⼀致，时刻把政治素养放在第⼀位，牢固树⽴奉献胜于⼀切的⼈⽣观、事业重于⼀切的价值观、党性⾼于⼀切的⾃律观、服务先于⼀切的公仆观、原则⼤于⼀切的⾃律观。牢记“两个务必”，加强荣辱观学习，⾃觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。
2、加强学习，提⾼执政能⼒
除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的⼯作之余，减少应酬，挤时间学习，做到⼯作和学习两不误、两促进。既全⾯系统学习了科学发展观和党的⼗九⼤精神，⼜学习了中、省、市关于进⼀步扩⼤
内需、促进经济增长的政策措施，认真落实同志对党风廉政建设责任制⼯作的重要指⽰和“四个亲⾃”要求，提⾼⾃⼰的政策⽔平和依法⾏政能⼒，撰写的“关于我区实施基本药物制度的调研报告”被区委政研室采⽤。
3、忠于职守，推进事业发展⽂章转载⾃：个⼈简历述廉报告频道原⽂地址：卫⽣局领导述职述廉报告
⼀年来，我始终以⼲好本职⼯作为⼰任，兢兢业业、勤勤恳恳、克⼰奉公，坚持发展为第⼀要务，咬定发展不放松，埋头实⼲，扎实⼯作。
⼀是努⼒创造宽松的卫⽣事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班⼦和市卫⽣局、省厅领导汇报⼯作，努⼒协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题;
⼆是⾃觉服从并服务于全区经济发展⼤局，紧扣区委中⼼⼯作来确定全局的⼯作思路并狠抓落实;
纪委书记述职述廉报告 三是紧密团结局党委⼀班⼈，充分发挥局领导班⼦整体功能作⽤，充分调动全局⼲部职⼯尤其是中层⾻⼲的⼯作积极性、主动性和创造性，集中精⼒抓好疾病控制、项⽬⼯作、民⽣⼯程、卫⽣改⾰、卫⽣监督、妇幼保健和惩防体系建设等⼏件⼤事，并取得可喜成绩(在班⼦述职中已有叙述，这⾥不再重复)。
4、勤政廉洁，⾃觉履⾏职责
我常常告诉⾃⼰，要做⼀名众满意的公务员，必须时刻注意“⾃重、⾃省、⾃警、⾃励”，⾃觉履⾏党风廉政建设责任制，过好”三关”。
⼀是过好权⼒关。权⼒是党和⼈民赋予的，必须服务社会，造福⼈民。我始终正确看待和⾏使⼿中的权⼒，从不敢放松对⾃⼰的约束，在⽤⼈上，不搞裙带关系或任⼈唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在⾏政审批上，严格依法⾏政，规范⾏政⾏为，建⽴约束监督机制；在理财时，带头严格执⾏各项财经制度，不私帐公报；在职业道德⽅⾯，带头恪尽职守，抵制⾏业不正之风。
⼆是过好⾦钱关。作为卫⽣局长，近年来，卫⽣事业发展⾯临前所未有的机遇，卫⽣项⽬多，直接参与经济活动机会多，我总是确⽴正确的价值取向，警惕拜⾦主义的影响，⾃觉做到不见利忘义，不见利忘纪，不慷公家之慨超标准开⽀经费，话费报销不超标，公务⽤车不超标，公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风，做到了“常在河边⾛就是不湿鞋”，始终保持共产党员清正廉洁的浩然正⽓。
三是过好苦乐关。今年时值医改三年⽬标的最后⼀年，医改⼯作进⼊关键期和深⽔区，医改⽬标务求全⾯实现，特别是基本药物制度的全⾯铺开、⼀费制和绩效⼯资制的实施难度较⼤，我⼀⼼扑在⼯作上，虽然感觉⾟苦，但我想到组织的培养，领导的信任，众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全⼒⼯作，
以之报答党，报答⼈民。
⼆、存在的不⾜
1、学习不够深⼊细致。当前⼯作形势对领导⼲部的综合素质提出了很⼤挑战，学习是刻不容缓的事情。平时⾃⼰虽然注重学习，但由于是零星时间，⾃⼰⽆论在政治理论学习，还是业务学习⽅⾯还不够深⼊细致，另外⾃⼰集中学习的时间少，⽽且学起来粗枝⼤叶，不做深究，今后要进⼀步端正学习态度，进⼀步探索学习⽅法。
2、解放思想⼒度不够⼤。随着新医改的逐步推进，⼈们对医疗卫⽣保健需求不断增长的，⾯对出现的新情况、新问题、
新⽭盾还不敢⼤胆实践、⼤胆创新，开放意识和市场经济意识不够强烈，开拓进取精神还需进⼀步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。
3、创新精神不够强。⼲⼯作、处理问题多依存于经验，不注重⽅法的创新，运⽤理论解决新时期⼯作出现的新情况、新问题能⼒还需加强，理论知识不够系统。
4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，⾛访不够深⼊，了解还不够细致，与众接触较少。
三、整改意见
针对以上问题，在今后的⼯作中，我将以科学发展观为指导，从切实提⾼⾃⾝素质⼊⼿，结合⼯作实际情况，扩⼤知识范围，紧跟时代步伐，实现⼯作的新跨越。
1、勤于学习，虚⼼求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和⼈民交付的重托。我要认真学习党的⼗九⼤精神，贯彻执⾏党章，开展社会主义荣辱观教育，增强和落实科学发展观，⽤以指导⾃⼰的⼯作；同时运⽤各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各⽅⾯的知识，扩⼤⾃⼰的知识⾯，提⾼⾃⼰的理论⽔平。还要认真虚⼼地向各级领导，向全体机关⼲部，向基层的⼴⼤⼈民众学习求教，不断提⾼⾃⾝素质和能⼒。把学习和⼯作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进⼀步学习。在不断把握客观规律的基础上，⾼质量推进各项⼯作。
2、⽢于奉献，求真务实。牢固树⽴公仆意识，⼤局意识，努⼒实践全⼼全意为⼈民服务的宗旨，⽴党为公，执政为民，⽆私奉献社会。进⼀步转变作风，把求真务实的精神落实到每⼀项⼯作、每⼀个环节，脚踏实地、扎实苦⼲，深⼊基层、深⼊村社、深⼊众，把⼯作的着⼒点放到研究解决卫⽣改⾰发展的实际问题上，放到研究解决众关⼼的看病难看病贵的紧迫问题上，⼀步⼀个脚印，扎扎实实做好各项⼯作。
3、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第⼀要务，充分认识创新对开创⼯作新局⾯的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥⾃⾝创造潜能，紧密结合全⾯建设⼩康社会的伟⼤实践，围绕⼯作中⼼，深⼊思考创新卫⽣管理体制、机制性的全局性、战略性的重⼤问题，勇于探索新的办医模式。坚持⽤发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新⼯作思路，创造性的开展⼯作，实现卫⽣事业发展的新跨越。
当然，我⾝上存在的问题不仅仅是⾃⼰总结的这⼏⽅⾯，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进⼀步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后⼯作中，我愿和⼤家⼀起在开拓中前进，在前进中奋进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的⼯作热情投⼊到卫⽣改⾰与发展的洪流中，和⼤家⼀起团结奋⽃，发挥优势，更加努⼒地认真贯彻落实区委、区政府提出的奋⽃⽬标，解放思想，⼲事创业，加快发展，开创卫⽣事业发展新局⾯。
谢谢⼤家!
【篇三】
尊敬的领导：
根据组织安排，我于6⽉任市纪委派驻纪检⼗七组组长，市卫⽣局党委委员、纪委书记。根据市卫⽣局领导班⼦分⼯，我主要分管纪检监察、财务监督、计划⽣育、信访、党务、⼯会、妇委会、共青团和机关内勤⼯作。协助局长同志做好规划财务和⾏风建设等⼯作。⼀年来，在各级领导关⼼指导下、在单位同志们的帮助⽀持下，我尽⼼尽⼒做了⼀些⼯作。现将任职以来的履职和廉洁⾃律有关情况报告如下。
⼀、主要⼯作实绩
(⼀)抓住关键，强化对驻在部门权⼒运⾏重点环节与部位的监督
1、加强对⼲部选拔任⽤⼯作的监督。严格按照对⼲部选拔任⽤的监督要求，对局组织⼈事⼯作的⽅案，先⾏审查；对笔试、⾯试、考察、公⽰、录⽤等进⾏全程监督，确保整个⼯作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、上监督信箱和来信地址，接受众的举报。去年9⽉份以来，事业单位招录⼈员，通过竞争上岗，全员直选⽅式选拔科级⼲部，均没有违规违纪情况发⽣。
2、加强对资⾦运⾏⽅⾯的监督。严格财务⽀出审核程序。严格执⾏财务报销事前监督审查制度。重点审核⽀出内容、⽀出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过⽬，对不符合规定的票证⼀律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫⽣局对财务管理不规范⾏为进⾏责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建⽴固定资产备案、核查制度。对固定资产建⽴台帐资料，定期进⾏检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实⾏政府采购，同时，新增固定资产⼀律登记，建⽴台帐。对发⽣变更的资产，每年核实⼀次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫⽣局党务公开实施⽅案》、《党务公开⼯作实施细则》等，编制了卫⽣系统党务5⼤板块、42项公开内容，对卫⽣系统⾏政许可权⼒进⾏全⾯清理。在市卫⽣信息站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向众介绍⼯作流程。
5、加强对领导⼲部廉洁⾃律的监督。市局党委与市直卫⽣单位党组织、局机关各处室签订了20xx年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的⼯作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》，并组织全体⼲部开展学习交流活动，进⼀步提⾼卫⽣系统党员⼲部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成⽴了市卫⽣局党风廉政建设责任制领导⼩组。下发了《全市卫⽣系统20xx 年度党风廉政建设⽬标管理考核细则》、《市卫⽣局党委委员、领导班⼦成员党风廉政建设责任分解》等⽂件，对全系统党风廉政建设⽬标任务、纪检监察各项⼯作、⾏风建设等实⾏百分考核。每季度，召开市直卫⽣系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设⼯作例会。
(⼆)⽴⾜实际，积极打造部门纪检监察⼯作新亮点
1、开展“三⾛进”活动。即廉政⽂化进机关、进医院、进直属卫⽣单位。在机关，打造“廉政⽂化长廊”，⽴⾜现有条件，在市局机关院内建成廉政⽂化绿⾊长廊，并在全系统开展“廉⽂警句”征集活动。全系统共征集廉⽂警句200余条，从中精选形象⽣动、符合卫⽣⾏业特⾊的格⾔警句，并做成廉⽂警句警⽰牌，悬挂于廉政⽂化长廊。在医院，组织开展了“廉政⽂化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强⼴⼤医务⼯作者廉洁意识；在市直卫⽣单位，通过制作宣传栏，构建廉政⽂化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政⽂化宣传活动。
2、完善⼲部廉政教育制度。实⾏廉政谈话。对新提拔的领导⼲部实⾏任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导⼲部，实⾏述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警⽰教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强⼤家拒腐防变能⼒；对新提任的13名市直卫⽣单位科级领导⼲部进⾏勤政廉政警⽰教育，组织观摩市局廉政⽂化长廊，参观市预防职务犯罪警⽰教育基地，观看警⽰教育图⽚展和专题⽚；召开了科级⼲部及家属廉政警⽰教育会议，签订《廉洁⾃律书》。
3、创新财务管理⽅式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫⽣单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫⽣单位的财务运⾏情况进⾏审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进⾏落实整改。实⾏财务⼈员轮岗制度。6⽉份，根据⼯作需要，对市直卫⽣系统6个单位财务⼈员进⾏了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫⽣系统政⾏风建设扎实有效开展
1、健全廉洁⾏医监管机制。严格执⾏国家卫⽣部“⼋条纪律”和省卫⽣厅“五条禁令”，深⼊开展“全⾯改善医疗服务，推进医德医风建设”专项⾏动。进⼀步加强医德医风教育，杜绝⼤处⽅、收受红包等违纪违规⾏为的发⽣。
2、健全医疗机构和医务⼈员⾏医⾏为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技⼈员诚信管理暂⾏办法》和《宿迁市医务⼈员医德考评考核细则》，建⽴医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。⼤⼒推⾏院务公开、医务公开，充分发挥(政)⾏风热线信息平台作⽤，畅通沟通渠道，听取众的意见和建议，确保社会监督全⾯到位，去年卫⽣系统⾏风评议前移2个位次。
⼆、品⾏修养、理论学习及廉政建设情况
(⼀)品⾏修养⽅⾯。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别⼒，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树⽴正确的权⼒观。⼯作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不⼼浮⽓躁，不好⾼骛远，低调做⼈，埋头⼲事。
(⼆)理论学习⽅⾯。坚持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想为指导，深⼊学习党的⼗九⼤精神和科
学发展观的重要论述，不断提⾼政治和业务素质。⾃觉地把市委、市政府的⼯作部署与发挥本部门职能作⽤结合起来。注重学习纪检和卫⽣相关业务知识，拓宽知识⾯，提⾼分析问题、解决问题的能⼒。
(三)廉政情况⽅⾯。始终牢记“两个务必”，严格执⾏党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理⼯作圈、⽣活圈和社交圈的关系。⽼⽼实实做⼈，勤勤恳恳⼲事，清清⽩⽩为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导⼲部勤廉公⽰⼯作的通知》⽂件中的14种违规情况。
三、最不满意的⼀项⼯作和急需提⾼的能⼒
在纪检⼯作创新上，虽然做了⼀些探索与思考，但思考不够深，创新⼒度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个⼈的学习⼒还需要进⼀步提升。今后我将不断提升⾃⼰，努⼒⼯作，为宿迁实现更⼤突破作出应有的贡献。
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