第一章 总则
第一条 目的和依据
为了保障施工现场的安全，保护施工人员的身体健康，提高工作效率，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，订立本《施工现场安全防护措施管理制度》（下称本制度）。
第二条 适用范围
本制度适用于本企业施工现场的安全防护措施管理工作。全部员工在施工现场都应遵守本制度的规定。
第三条 安全管理责任
本企业施工现场的安全管理责任由企业法务部门全面负责，各级管理人员负责各自层级的安全管理工作。
第二章 安全防护措施的管理标准
第四条 安全教育培训
1.全部施工现场的员工都应接受必需的安全教育培训，包含施工现场的安全防护措施、操作规程、紧急救援等知识。
2.每位施工现场的工人应签订安全培训记录，并按规定参加培训。
第五条 安全防护措施
3.依据施工现场的特点和风险评估，订立相应的安全防护措施方案。
4.配备必需的安全防护设备和工具，并进行定期检查和维护。
5.确保全部员工正确佩戴所需的个人防护设备，并进行定期检查。
第六条 施工现场纪律
6.全部施工现场的员工必需严格遵守安全规章制度，不得擅自修改或违反规定。
7.严禁酒后施工，严禁违章操作，禁止吸烟、闲聊、打闹等影响工作安全的行为。
第七条 安全监督和检查
8.设立安全巡检制度，由专人定期巡察施工现场，发现问题及时处理。
9.每月进行一次安全检查，发现隐患及时整改，并记录相关情况。
第八条 应急救援
10.配备必需的急救设备和药品，并建立完满的应急救援措施。
11.每位施工人员都应具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下供应合理的救助。
第三章 考核标准
第九条 安全考核指标
12.依据施工现场的特点和风险等级，设定相应的安全考核指标，包含事故发生率、安全防护设备合格率、员工培训合格率等。
13.每月进行一次安全考核，定期评估施工现场的安全管理水平。
第十条 考核结果处理施工安全管理制度
14.安全考核结果将作为员工绩效考核的紧要内容之一，考核结果将与奖惩制度相结合，对达标和未达标的员工进行相应的嘉奖和惩罚。
15.对安全考核未达标的施工现场，将进行整改，直至实现安全要求为止。
第十一条 安全回顾和改进
16.在每年年底，对本企业施工现场的安全管理工作进行全面回顾和评估，总结经验教训，并提出改进措施。
17.依据回顾和评估结果，及时修改和完满相关的安全管理制度和措施。
第四章 附 则
第十二条 安全记录和档案
18.各施工现场应建立健全安全管理的记录和档案，包含施工日志、安全会议记录、安全报告、事故记录等。
19.安全档案应保管至少五年以上。
第十三条 教育培训和宣传工作
20.布置专人负责施工现场安全教育培训和宣传工作，确保员工了解和遵守安全防护措施。
21.定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急本领。
第十四条 违规处理
对违反施工现场安全防护措施管理制度的员工，将依据违规情节和后果进行相应的处理，包含警告、、停工等措施，并记录在员工档案中。
第十五条 附加规定
22.对于特殊工艺或特殊施工现场，应订立相应的安全管理措施，并征得相关专业人员的看法。
23.企业法务部门有权对本制度进行解释和修改，修改后的内容需重新通知并培训员工。
结束语
本施工现场安全防护措施管理制度是为了保护员工的身体健康和提高工作效率而订立的，全部员工都应遵守本制度的规定。企业法务部门将定期对施工现场进行安全巡检和安全考核，对达标的员工进行嘉奖，对违规的员工进行处理，以确保施工现场的安全。企业法务部门将不绝完满和改进制度，确保施工现场安全防护措施的有效性和可连续性。
发布评论