面试个人兴趣爱好答复范文
面试个人兴趣爱好怎么答复范文
兴趣爱好反映了一个人的性格，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”更是在中起了不容无视的作用。因为大学生的简历在工作经历部分一般会相对薄弱，所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。那面试时该如何议论自己的兴趣爱好呢？
一项针对HR的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件，仅有5%的受访者表示中不会关注求职者的兴趣爱好。 刘俐俐非你莫属
面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在议论个人的兴趣爱好时，需要选择与岗位要求亲密相关、能说明自己具备某种工作才能的兴趣爱好。比方，当你去应聘某个论坛的工作时，你可以介绍自己平时喜欢逛论坛，不过前提是你真的是某些论坛的用
户，对它们有所理解，且能简单地说出其的亮点或者缺乏，而假设你还有做论坛版主的经历，就会是一个很好的加分项。
另外，在第一轮面试中，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。比方企业的价值观之一是拥抱变化，在议论自己的兴趣爱好时，你和面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。
综上所述，应聘者在面试之前就要通过各种渠道去理解企业文化，并详细解读应聘职位的各项要求，提早做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。
对于兴趣爱好广泛的应聘者，只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来答复这个问题就可以了。但假设应聘者没有兴趣爱好，该如何答复这个问题呢？
其实，每个人都会有自己的兴趣爱好，只是某些兴趣爱好可能不适宜在面试场合来说，或者是某些爱好在众眼中有些，应聘者担忧说出来会给面试官带去印象，所以便说自己没兴趣爱好。但凡事都具有两面性，看似的兴趣爱好可能只是众的看法，也许在详细岗位
上它就有积极的一面。比方你的兴趣爱好是玩网络游戏，可能对于大学生而言，一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉，假设你去面试行政前台的工作，这个兴趣爱好可能就不会给你加分，甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分；但假设你去应聘网游运营专员，那这个兴趣爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。只是在议论这个兴趣爱好时，你需要格外注意：你可以议论自己对某款网络游戏的认识，例如它哪里做得好，哪里还需要改善，相对于其他游戏你为何喜欢它等等，但不要一时忘形，进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。
所以，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比方这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏**，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过，假设你想拿看书、听音乐这种众化的兴趣爱好答复面试官，一定要事先想到面试官可能会有的后续追问，比方“你经常看什么书”，“你最喜欢哪一本书”，“你喜欢听什么样的音乐”等等。
因职场真人秀《非你莫属》而走红网络的刘俐俐在节目中和面试官谈及自己的兴趣爱好时说自己“喜欢莎士比亚的英雄双行体”。应聘平面媒体工作，说自己喜欢文学作品，其实本是她的一个加分项，提出“英雄双行体”这个大家并不熟知的概念也可以说明其在文学领域涉猎的知识面比较广泛。那为什么一个本来的加分项让刘俐俐扣分了呢？因为，假设应聘者在详述这一兴趣爱好时措辞不当，会让面试官觉得应聘者在故作夸耀。
所以，假设你的兴趣爱好不像听音乐、打篮球那样为众所熟知，且与应聘的工作相关性不大，那可在面试议论时舍弃不说。当然，假设你独特的兴趣爱好确实与应聘的工作相关，那也不要掩藏，只是当你向面试官解释自己的兴趣爱好时，一定要用通俗简练的语言来进展概括，并说出这一兴趣爱好让你有哪些收获或者能锻炼你的哪些才能；另外，你要注意以谦虚平和的心态与面试官沟通，切勿咄咄逼人，也不要因为面试官不懂便在言语中表现出不耐烦或者轻蔑的态度。不然，即使你所说的兴趣爱好与应聘的工作有关，也会让你扣分。
面试是一个全面考察应聘者个人才能与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的何种兴趣爱好，都是为了证明你有才能胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常，也不是为了证明你比面试官懂得多，这一切都是为了展示你是这个岗位的最正确人选。
面试如何答复“你有什么爱好xx-10-20 20:23 | #2楼
面试的过程虽然紧张，但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你--"平常你有什么爱好啊？"这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你假设觉得他意在调节气氛，或者为了展示他和蔼可亲的一面，那你只是猜中了一部分。
面试官通过问这个问题，主要是想考察你以下四方面。
提问玄机一：你的现场感
面试官的时间都是珍贵的，他们一般没有时机问你没有目的指向性的问题。不少人面对"你有什么爱好"这个看上去软绵绵的问题时，以为面试官和自己准备闲聊天呢。其实，当你进入面试企业时，时刻要提醒自己：我今天是来面试的。这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后，你每天进入公司，你就是来工作的。现场感强的人很少会在应该工作的时间去干与工作不相干的事情。你假设开始和面试官就此闲聊天，想想他们最后会挑选你吗？
提问玄机二：考核岗位相关度
绝大多数人都有自己的爱好。在企业和面试官看来，假设你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联，他们就会有兴趣，你的答复将有可能为你的面试加分。反之，你有可能早早就进入被淘汰者的。比方：面试官招聘营销总监，假设候选人爱好文体方面，甚至还到达了专长程度，面试官会判断：在和客户接触时，他亲和力将会很强，文体才华将成为这个人与客户互动的工具，更容易和客户沟通协调打成一片。面试官会愿意为这样的候选人加分。
提问玄机三：考核文化匹配性
企业文化是你工作场所里的第二种空气，假设你被录取了，你能在这种空气里存活吗？对这个问题的答案，面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢？理解你的爱好就是一个好方法。
企业文化大概有三大类：资本家文化、军人文化和科学家比方文化。：你面试的这家企业属于资本家文化，狼性是他的核心文化之一。而你在面试之前又理解到这些，谈到"爱好"话题时，可以和面试官聊聊你喜欢的篮球运动，讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神，同时它也是强调靠进攻取胜的.运动。如今的篮球比赛有一种是"三对三"的，对抗很
剧烈，人们已把它称为"街头斗牛"了。相信你这样的三言两语一定会在面试官那里得到好的反响。当然，你也可以介绍自己喜欢听轻音乐，这听上去也并没有和狼性文化冲突。但假设这次面试有两个应聘者，而别人选择了第一种答案，你无疑就落到下风了。