我国娱乐节目主持人的问题及策略研究——以《天天向上》为例
作者:马鑫
来源:《中国传媒科技》 2016年第4期
    摘 要:湖南卫视在2008 年播出了一档新型的脱口秀娱乐节目《天天向上》,该节目播出至今已经7 年,却仍然可以长盛不衰,并且受到很多观众的欢迎。然而在观众需求日渐升高的环境下电视娱乐节目间的竞争越来越激烈,很多的问题也随之出现,电视观众对于娱乐主持的审美和要求在不断变化。在这个形势下,娱乐节目主持人今后的发展出路成为需要探讨的一个重要问题。本文通过《天天向上》来探讨目前国内娱乐节目主持人的现状以及存在的不足,并且提出对策和建议。
    关键词:电视娱乐节目;脱口秀;主持人;策略
小五 天天向上
    中图分类号:G642 文献标识码:A
    文/ 马鑫
    1. 娱乐节目《天天向上》总述
    随着我国经济、文化的飞速进步,我国的传媒领域的提升也是日新月异,国人对电视节目的需求口味也是发生了大变化,中规中矩的正统说教式的电视节目已经不能够满足观众的诉求,越来越多的年轻人、中年人、还有一部分的老年人都逐渐喜欢上了电视娱乐节目。湖南卫视在2008 年推出的新的脱口秀节目《天天向上》一经推出就受到了各个年龄段的人的好评和追捧,并在15 年的时间内长盛不衰。该节目在国内创造出一条独特的发展道路,并且打造出属于自己的电视品牌形象,为我国娱乐类节目的发展提供了宝贵的经验。[1]《天天向上》以其丰富多彩的内容增强了与观众之间的,观众的参与度更加紧密。《天天向上》在节目的内容方面邀请大家熟悉的或者陌生行业的人员来做嘉宾,在通过表演、游戏、谈话的过程中让大家了解日常生活中的礼仪之道。节目的另外一个特点和亮点就是《天天向上》节目的主持人阵容和表现形式,与其他娱乐节目不同的是,《天天向上》的五位主持人分配都是各具特。虽然其节目受到了广大观众的厚爱和支持,但是他们体还是存在一定的问题亟待解决和改进。
    2.《天天向上》主持存在的问题
    2.1 主持人成员配置不科学
    《天天向上》主持体存在严重的分工不协调现象,汪涵为主,贯通整个节目,欧弟为其次,钱枫为汪涵,甚至和欧弟的左膀右臂。而小五、俞灏明则似乎没有存在感可言,这就不由得让我们提出质
疑,既然没有存在感,为什么还要占位置,会使观众对整个团队的能力产生怀疑。节目中他们二人的存在感可以说是最低的,但正因为了有了他存在,会增加一些节目的收视率罢了。这些靠名气选来做主持的艺人,多数是普通话十分不好的,这就违背了一个主持人的最基本的要求,本应该是传递和弘扬普通话的职业,却慢慢变得不一样了。因此,在节目主持人的选择方面的不足,直接导致了整个节目出现一些问题。
    其实在国内的娱乐节目中,很多节目本身没有多大意义,只是为了跟风效仿,追求潮流,有的节目组更是为了迎合低俗的审美现象,一味的追求节目的养眼效果,不分析节目的需要,在节目中安排了很多俊男美女,他们本身没有多大的内涵和能力,有可能气质条件与节目的本身根本不符合,这样的主持成员的配置,不仅仅会毁掉节目,更是耽误了很多人的发展给在、观众造成媒体价值观错误的错觉。
    2.2 主持人基本功底薄弱
    我们在看节目中会有这样的感觉,主持人都有各自的台本,可是还是会经常发生抢话的现象,虽然是娱乐节目,但是作为一个体,这样情况的出现就是一种不默契或者说准备的不充分,互相磨合不够深。《天天向上》中也会出现主持人发音不规范,这样的最基本的语言问题[13]。如今,在很多的娱乐节目中,我们都可以发现其主持人存在的一些基本功方面的问题。比如在《快乐大本营》中何炅和
谢娜很多时候会出现忘词,平翘舌不分,虽然他们用舞台经验化解这样的尴尬,看上去是比较和谐,其实仔细琢磨,不得不让人质疑他们的语言基本功问题。
    另一方面,如果娱乐主持人在节目主持过程中的语言如果过于庸俗和内涵,就会影响一些年龄稍小的观众,严重的可能会给他们带来偏执的价值观念,比如台湾电视娱乐节目主持大亨吴宗宪等,他的主持风格就是大胆敢言,有时他在节目中的一些低俗话语直接导致了整个节目的庸俗化,直接影响了节目的质量和档次。这样的现象不论是港台还是大陆都依然存在这样的现象。无论怎样,娱乐节目再娱乐,也不能违背了正统的价值观,也不能给观众带去不好的影响。
    2.3 主持人风头盖过嘉宾
    作为《天天向上》的一个节目特,几乎在每一期的节目中,到场的嘉宾都会和现场的观众做一些互动。而《天天向上》的五位主持人“天天兄弟”的多才多艺早已为大家所知,但是在嘉宾做客的情况下,作为一个主持人并没有照顾嘉宾的感受。由于节目中五位主持人的个人表现能力过强,他们往往会使嘉宾处于尴尬的境地,因为主持人的个人表现光环甚至会盖过嘉宾的光环,这样就是使节目慢慢地陷入尴尬的境地。主持在带给我们新鲜感和前所未有的娱乐效果的同时也存在他的问题。主持人抢夺嘉宾风头和光环的问题还是经常发生。因此,这种模式能否有更强的生命力还需要时间的证明,还需要全体工作者的努力。
    3. 娱乐节目主持人的发展策略
    3.1 提高主持人基本素质
    作为一名成熟的节目主持人,掌握最基本的业务素质是最低要求。在掌握相应的能力与技巧后,主持人还应具备涉及到节目内容和嘉宾相关的一些科学知识,有较强的表达能力,以及和嘉宾及观众沟通能力,够带动整体节目的运行。
    另外,优秀的心理素质对于一名节目主持人来说也是至关重要的,因为他不是一个简单的“传话筒”、“播音器”,而是作为电视节目与观众之间情感沟通和信息交流的纽带[2]。因此,节目主持人应具备优秀的心理素质,在节目录制过程中时刻保持一颗清醒的头脑,提前作好对节目中一些突发状况的应对策略,做到从容应对。
    主持体中每个角的分工永远不可能平均,总是要有主有次。在节目录制过程中,主持中的每位主持人应做到角互补,分别发挥各自的作用。安徽卫视推出的《剧风行动》就充分搭配了主持体的成员,有主有次,优势互补,分工明确,让广大观众眼前一亮,不会出现观看疲劳的状况。电视节目主持的出现作为我国电视节目发展中的一个新的形势,增强了电视节目内容的丰富性以及形式的多样性,为电视节目注入了新的活力,促进了我国电视节目的创新性发展。
    3.2 主持的设置要科学合理
    “主持”中主持人的设置不是随意而为,而是要经过科学的分析,从本台的实际出发,结合栏目的整体风格、特和主持人之间搭配的合理性等多方面因素来考虑的。每个节目中的主持中都会有一个作为领袖的主持人,而其他主持人则有不同的角分工,配合主要人物搞笑,既起到了“绿叶”衬托红花”的作用,主次分明,又突出每名成员不同的气质特征,堪称经典。同时,对每位主持人综合素质的要求也较高,既要与搭档之间默契配合、互动,完成各自的角表演,又要有集体协作的精神,这也是电视特性所决定的。
    主持人是节目的代言人,同时也是电视媒体的形象招牌,通过电视媒体自身的包装和宣传、大型活动的积极参与以及不同媒介领域的涉及,从不同渠道扩大“主持”影响力,拓展了电视媒体的品牌形象,从而提高电视媒体在整个电视市场的竞争力。总之,是媒体竞争下的产物,相对于传统的主持形式,它有着很大的发展潜力。主持人作为电视节目运行的主要领导者,应努力发挥好媒体与观众之间的纽带作用,要让这纽带坚实、有效,主持人责任重大。因此,如何最大限度发挥“主持人”的优势,扩大其影响力,需要我们每位电视人不断地探索和实践创新,才能使之在良性循环发展的轨道上前行。
    3.3 培养灵敏嗅觉,紧跟时代步伐
    当今社会的变化日新月异,更何况是复杂多变的媒体行业,除了前面提到的几点之外,主持人()
还应该拥有敏锐的洞察力和感受力,要时刻准备着迎合着时代的步伐,观众的口味做出相应的改变,表现单一,不能迎合时代的主持人已经远远不能适应这个社会的发展,所以,要想在以后的发展中还能有一席之地,立足之位,就不得不不断学习不停地成长,才不会被社会所淘汰。
    4. 结语
    随着时代的进步和发展,电视行业,电视娱乐行业的发展会日新月异,除了媒体本身的改进和提升之外,主持人尤其要加强自己的专业能力,好自己的定位,在平时不能沾沾自喜,止步不前,懒散懈怠,要认清现状的紧迫和未来的艰难,要发扬优秀的经验和教育,要摒弃现有的弊端和病状。我相信只要所有的媒体行业者的共同努力才能使我国的娱乐电视做的更好,我也相信,我国娱乐电视节目会越来越有特,会逐渐的有自己的品牌,更多的是自己创新品牌而不是去照搬照抄别国的节目,我更相信,我国的娱乐电视节目主持人(),会越来越优秀,越来越凸显一个专业人才的特质。在今后的不断变化的媒体市场变化中会越来越散发出独特的魅力和艺术。
    作者简介:马鑫,男,山东日照人,四川师范大学影视与传媒学院硕士研究生,研究方向:广播电视编导。
    (作者单位:四川师范大学影视与传媒学院)