中图分类号：F426.31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）20-0550-01
现行的国有企业党组织与地方党组织有所不同，即地方政府的党组织从村支书到省委书记都是唱主角，而国有企业的党组织从队支部书记到特大型国有局党委书记都是在唱配角，既然国企的支部书记是配角，他应当像陈佩斯和朱时茂演的“主角与配角”小品那样，既要当好主角也要演好配角，但也不能抢“戏”，齐心协力与行政一把手搞好本单位的各项任务。一、基层党支部书记要提高认识，明确职责有人认为：国有企业党支部书记是个闲职，“没有不行，有它用处不大”。还有人认为：支部书记就是写写画画、整理资料，应付上面检查。而部分支部书记也认为：“支部工作应付容易，出成绩难”等观念。国企基层党支部处在生产第一线，天天与职工工作学习在一起，是兵头将尾，无论办什么事，说什么话都会直接影响到你哪个小单位。所以基层党支部书记就要自觉提高自身素质、明确职责：在政治工作方面，要正确引导全队员工认真学习党的一系列方针政策，及时宣传和传达上级有关文件精神，做
到上情下达、下情上报。特别是近段时期社会上的一些不良现象和“”组织，发现有什么不良苗头，及时将问题消灭在萌芽里，以稳定职工队伍。基层党支部书记必须认真搞好本单位思想建设、组织建设和队伍作风建设，要与支部一班人协调好关系，配合行政领导完成好各项生产任务，同时还要做好支部“三会一课”活动，并将“三会一课”活动情况记录清楚，以备后查和上面检查。对基层员工的思想政治工作决不能有丝毫松懈，员工有思想问题应及时了解、处理，同时也要做好基层队团支部、工会等众性组织的领导，大力支持工会、团支部举办的有益职工身心健康的活动。主席在红军最困难时期，为了扩大党的战斗力和党的号召力，果断决定将党组织建立在连队上的举措，使党的组织在红军最困难时期，产生了“星星之火，可以燎原”之势。基层党组织在企业基层起着极为重要的作用。一个基层队伍素质的好坏，与党支部书记有着紧密关系，所以说：支部书记的工作不是可有可无，不是随意应付就行了。而是按职责范围全力以赴做好工作。二、企业基层党支部书记要掌握与行政队长协调、配合的工作艺术：经过多年的实践证明，党政关系协调是做好一个单位各项工作的重要基础，支部书记与队长是基层小队的党政一把手，要搞好二者关系，最重要的是真诚团结、相互信任。做到分工不分家，有事相互通气。在生产方面：支部书记也应懂行，在队长不在家时，支部书记应当将生产任务安排妥当、完成好。
队长也应配合支部书记做政工和思想教育工作，在支部书记不在家时，队长也应将政工工作担起来。遇到工作不相互推诿。在实际工作中，支部书记与队长必须处理好“分”与“合”的关系，分即为分工，合即为配合。按正常运行中，支部书记主要负责党务“三会一课”，贯彻执行党的方针政策、工会、团支部、精神文明建设等，但在实际工作中有很多事情与支部书记相连，基层队职工吃喝拉撒、职工的病、伤、婚丧嫁娶等等，一家不到，个别职工就会有想法，还有一些职工敏感的问题，但又出现责任界限不清状况：如奖金分配、评选先进等，很难分清是队长管，还是支部书记管，对于这些问题，支部书记必须从思想上认识到，党政分工是职能分开，各负其职，而不是各干各的，只要做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，制度上分、关系上合，才能达到心往一处想、劲往一处使，这样才能使该队的各项生产任务顺利完成，才能达到职工整体素质提高，党政一把手齐心协力、同心同德，才能带出一支好的队伍。三、加强班子建设、抓好干部的廉洁企业基层班子也算是一个小政府，支部书记就是这个班子的“班长”，班子成员必须搞好团结，首先“班员”们必须要带头遵守各项规章制度，遇到什么问题要相互协作，不能推责任。支部书记要有一身正气，对班子成员要敢大胆管理；对于职工切身利益和关注的问题：如工资考核、奖金分配、评选先进、分发生活用品等，班子成员必须做到公正、公平、公开的原则去处理。
而且在奖金分配中支部还要要求，班子成员不能拿高出前线职工。特别是基层支部书记办事必须要公道，对于一些不良现象要敢大胆地去说去管。切实抓好班子成员的廉洁工作。四、企业党支部书记要不断加强自身修养：加强基层党支部书记自身修养，是新时期国企基层党务工作者不容忽视的课题，也是新时期国企改革的重要纽带，它直接起着动员和宣传改革开放的方针政策作用，当前，重点要搞好四个方面。一是要努力学习好马列主义、思想和理论，将学到的知识利用每周职工政治学习日传授给员工，大力宣传党的方针政策，使全队员工认真领会到“十八大”的重要意义。二是加强自身业务的学习，积极参加学习新技术、新知识，在基层工作中决不能当外行，不懂就问、不会就学，在基层学东西也是很好的打基础。本身国企支部书记担当着“配角”朱时茂，如果在不学点东西，老说外行话，你的“配角”也难当的。三是抓好本支部的党员责任区工作，将责任书上的“共性目标”和“个性目标”落实到每位党员头上，每季度支部对每位党员责任区进行考核，并评选出最佳党员责任区。以精神奖励为主进行表扬。四是要用党规党纪规范自己的行为，单位制定的各项规章制度，必须率先执行，常言说的好：“众看干部、干部看支书”，只要你做的正，干净了。你才能有胆量说别人，才能管好你的队伍。
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