健身健美公司企业劳动合同范本
一、合同主要信息
二、职位与薪酬
1.员工职位：
2.薪资待遇：
三、劳动合同期限
本劳动合同为固定期限合同，合同期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
四、工作内容与职责
3.员工将接受公司指派的工作任务，并按时完成。
4.具体工作内容和职责详见《岗位职责和工作要求》。
五、工作时间和休假
5.工作时间：员工每周的工作时间为（具体工作时间，如9：00-18：00），包括（工作日）。
6.休假制度：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假等假期，请假需提前（具体天数）提出申请，经公司批准后方可生效。
六、薪资与福利待遇
7.薪资支付：公司将按照约定支付员工的工资，并在每月（具体日期）进行发放。
8.社会保险与公积金：根据国家相关法律法规规定，公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金；员工也需按规定缴纳相关费用。
七、保密条款
9.员工在工作期间及后续离职期间，需保护公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给外界。
10.对于因违反保密条款所引起的一切损失，员工需承担相应的法律责任。
八、离职与解雇
11.离职通知：员工如欲提前解除劳动合同，需提前（具体天数）向公司提交书面离职通知。
12.国家规定婚假几天解雇事由：若员工违反公司的规章制度或严重失职，公司有权解除劳动合同。
九、合同解释与争议解决
13.劳动合同的解释以国家相关法律法规为准。
14.若在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
十、补充条款
15.本劳动合同自双方签字后即生效，并代替以往有关劳动合同的任何协议或口头约定。
16.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、附则
本劳动合同使用中文书写，适用于法律法规。双方通过网络或书面形式签署本合同，视为同意并遵守合同中的所有条款。
签署人：
（公司方） 签字：_________________ 日期：_________________
（员工方） 签字：_________________ 日期：_________________