社保缴纳基数⼀般是指当⽉的⼯资，社保缴费基数是社会平均⼯资的60%--300%为缴纳基数，⽐如社会平均⼯资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
以上海市2004年的情况为例，2003年社会⽉平均⼯资是1847元。如果你的⽉⼯资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的⽉⼯资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是⼯资在1108.2⾄5541元之间，那基数就是你的⼯资。
社保缴纳基数计算⽅法
⼀般以上⼀年度本⼈⼯资收⼊为缴费基数。
(1)职⼯⼯资收⼊⾼于当地上年度职⼯平均⼯资300%的，以当地上年度职⼯平均⼯资的300%为缴费基数;
(2)职⼯⼯资收⼊低于当地上⼀年职⼯平均⼯资60%的，以当地上⼀年职⼯平均⼯资的60%为缴费基数;
(3)职⼯⼯资在300%-60%之间的，按实申报。职⼯⼯资收⼊⽆法确定时，其缴费基数按当地劳动⾏政部门公布的当地上⼀年职⼯平均⼯资为缴费⼯资确定。
每年社保都会在固定的时间(3⽉或者7⽉，各地不同)核定基数，根据职⼯上年度的⽉平均⼯资申报新的基数，需要准备⼯资表这些证明。
9⽉23⽇北京市⼈⼒社保局表⽰，由于2012年该市职⼯平均⼯资6⽉正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体⽅案已公布，即⽇可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、⾼于2012年上限14016元的参保⼈员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保⼈。
1、在职职⼯：
社保缴费基数调整需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费⼯资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、⾼于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费⼈员。
补缴标准：个⼈上年⽉均⼯资低于养⽼保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差；个⼈上年⽉均⼯资低于⼯伤保险、⽣育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差；个⼈上年⽉均⼯资⾼于15669元的参保缴费⼈员，应按15669元标准对各项社会保险补差。
2、灵活就业⼈员：
需补缴范围：在职介、⼈才机构个⼈委托存档，按照社平⼯资、社平⼯资70%、社平⼯资60%、社平⼯资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业⼈员。
补缴标准：养⽼、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；养⽼、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差；养⽼、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
3、其他⼈员：
需补缴范围：在街道社保所按照社平⼯资40%、社平⼯资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策⼈员。
补缴标准：养⽼、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差；基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
补发⽅案：退休⼈员先补后发
社保缴纳基数⼀般是指当⽉的⼯资，社保缴费基数是社会平均⼯资的60%--300%为缴纳基数，⽐如社会平均⼯资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
以上海市2004年的情况为例，2003年社会⽉平均⼯资是1847元。如果你的⽉⼯资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的⽉⼯资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是⼯资在1108.2⾄5541元之间，那基数就是你的⼯资。
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