2016年6月14日，东莞市社保局发出公告，根据市统计局公布的数据，2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元，自2016年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。
这就意味着，与之联动的社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
市社保局表示，下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。
由于我市社保缴费基数调整养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。
2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从2016年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了!
调整前后的区别
东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。
由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。
例如
假如你每月的工资是4000元，你应缴的基本医疗保险由原来的3005元×0.5%=15.025元变为3489元×0.5%=17.445元，比原来多了2.42元，其他的还是和原来一样。社会基本养老保险：4000×8%=320元 (无变化)，失业保险：4000×0.5%=20元 (无变化)。
接下来，我们算算企业的，企业要帮你们缴的医疗保险，由原来的3005元×1.8%=62.802元变为现在的3489元×1.8%=54.09元，企业从此以后要多交8.712元。那补充医疗保险缴费4435元×2%=88.7元比原来多9.36元其他险种的还是和原来一样不变。
换工作时没法交社保有什么影响?
社会保险缴费年限累计计算，未与用人单位建立劳动关系期间无需参保缴费，即没有工作期间可以不缴费的!但是也不是完全没影响哦!
社保断缴会有什么后果?
虽然社保缴费年限是累计计算的，无需连续，但因为中断缴费期间是不计算缴费年限的，因此同等条件下累计缴费年限势必变短。养老金计发实行长缴多得，缴费年限的长短将影响养老金的高低。
此外，社保缴费年限也被公安、教育等部门作为积分入户、入学等其他公共服务的一个资格条件来应用，部分服务需要连续缴费，中断缴费将重新计算资格条件。
注意!断保期间无法享受医疗保险待遇!在达到退休年龄前不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间不能享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。在职的各位亲，注意啰，医保待遇自停止缴费的当月1日起停止享受!
如停止缴费当月内未办理重新参保缴费手续的，那就要重新计算医保待遇等待期了，即从申请办理参保缴费手续之日起连续参保缴费90天后(从第91天零时起)才开始享受职工医保待遇了。
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