2022东莞社保⼀个⽉交多少钱？
东莞市社保⽉缴费标准是按照全市城镇单位就业⼈员平均⼯资确定的，缴费基数的上限为⽉平均⼯资的300%即为19014元，下限为平均⼯资的60%,3376元。同时⽤⼈单位的缴纳⽐例和个⼈缴纳⽐例是不同的。
⼀、东莞市⼀个⽉交多少钱?
东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业⼈员平均确定，缴费基数的上限为⽉平均⼯资的300%即为19014元，下限为平均⼯资的60%,3376元。在职员⼯的社保由单位和个⼈共同缴纳,，单位缴纳13%，个⼈8%;，单位缴纳1.6%，个⼈0.5%;，单位缴纳0.5%，个⼈0.2%;，单位缴费⽐例根据⾏业标准缴纳，个⼈不缴纳;，单位缴纳0.7%，个⼈不缴纳。⾃由职业者只能缴纳医疗和养⽼保险，可⾃⼰选择缴费档次。
⼆、东莞社保缴费⽐例是固定的吗?社保缴费基数调整
可能很多⼈都知道职⼯社保是需要⽤⼈单位来进⾏⼿续办理，但是却并不知道具体的社保缴费⽐例。其实职⼯社保缴费⽐例都是固定的，只是执⾏了社保减免政策，所以免征⽤⼈单位三项费⽤，确实费⽤略低。但是即便按照东莞最低标准社保费⽤来缴纳，是需要恢复原本的缴费⽐例。
虽然缴费⽐例是固定的，但是⽤⼈单位要承担的14%养⽼保险，0.11%⼯伤保险和0.48%失业保险部分还是要正常缴费的。所以肯定还是要特别注意好缴费⽐例的情况，根据21年新政策来进⾏社保费⽤计算，才能确定好社保的具体费⽤情况。
三、社保缴费基数是怎么规定的?
今年东莞最低标准社保费⽤则需要按照最低缴费基数来进⾏计算，今年东莞当地最低缴费基数是没有调整的，还是需要按照3376元来计算，每个⽉的社保费⽤最低是956.08元。通过易社保APP我们就可以正常办理社保代缴⼿续，也可以⾃选缴费基数，社保费⽤的情况也⽅便计算，马上就可以参保职⼯社保。
上⾯就是关于去年东莞社保⽉缴费标准的总结，相信⼤家都有了⼀定的了解。总体可以归纳为东莞社保缴费标准是按照全市城镇单位就业⼈员平均⼯资⽽定的，缴费基数的上限为⽉平均⼯资的300%，下限为平均⼯资的60%,。