摘要：
一、济南社保缴费基数概述
二、2013 年济南社保缴费基数的具体规定
三、社保缴费基数对个人和企业的影響
四、总结
正文：
一、济南社保缴费基数概述
济南市社保缴费基数是指济南市参保职工按照一定的比例，每月向社保部门缴纳的社会保险费用。它是根据参保职工上年度月平均工资确定的，包括养老、医疗、工伤和失业保险等。社保缴费基数是计算社保待遇的重要依据，直接关系到参保职工的社保待遇水平。
二、2013 年济南社保缴费基数的具体规定
根据济南市人力资源和社会保障局、财政局发布的《关于调整济南市社会保险费缴费基数的通知》（济人社发〔2013〕23 号），2013 年济南市社保缴费基数按照以下标准执行：
社保缴费基数调整1.养老保险缴费基数：单位每月按照本单位职工上年度月平均工资的 22% 缴纳，职工按照本人上年度月平均工资的 8% 缴纳。
2.医疗保险缴费基数：单位每月按照本单位职工上年度月平均工资的 12% 缴纳，职工按照本人上年度月平均工资的 2% 缴纳。
3.失业保险缴费基数：单位每月按照本单位职工上年度月平均工资的 2% 缴纳，职工按照本人上年度月平均工资的 1% 缴纳。
4.工伤保险缴费基数：按照用人单位职工上年度月平均工资的一定比例缴纳，具体比例由社保部门根据用人单位的行业风险等级确定。
三、社保缴费基数对个人和企业的影響
1.对个人的影响：社保缴费基数直接关系到参保职工的社保待遇水平，包括养老、医疗、工伤和失业保险等方面。缴费基数越高，社保待遇水平越高；缴费基数越低，社保待遇水平越低。
2.对企业的影响：企业需要按照职工的缴费基数缴纳社保费用。缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用越多；缴费基数越低，企业需要缴纳的社保费用越少。同时，企业缴费基数的变化会影响到职工的社保待遇水平，从而影响企业的稳定性和凝聚力。
四、总结
2013 年济南社保缴费基数是根据参保职工上年度月平均工资确定的，包括养老、医疗、工伤和失业保险等。社保缴费基数是计算社保待遇的重要依据，直接关系到参保职工的社保待遇水平。
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