不管是在国企，私企还是事业单位的职工，单位都会给职工交生育保险。它是保障民生的基本政策。如果你在职并已孕。那关于生育保险的这些知识，你一定得知道啊。
今天我们就来谈谈关于生育险的事！
一、什么是生育险？
生育保险是国家通过立法对怀孕，分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。可向在职妈妈们提供生育津贴，妈妈在从怀孕到分娩期间相关医疗费用可报销。
二、生育险报销有什么条件？
1、在企事业单位缴纳社保；
2、生产前连续缴纳生育险9个月，中间不能停交、断交；
3、新生儿出生后次月起可以办理生育险报销；
4、符合计划生育相关规定。
三、生育保险最新报销范围怎么规定?
生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
生育保险报销比例 (一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
四、生育保险报销流程有哪些?
生育保险报销流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
生育保险报销比例 (一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
四、生育保险报销流程有哪些?
生育保险报销流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
五、生育保险不予支付情况有哪些?
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
五、生育保险不予支付情况有哪些?
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗
服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为医疗事故发生的费用;
3、分娩期外生育并发症的费用。
2、因为医疗事故发生的费用;
3、分娩期外生育并发症的费用。
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