⽤⼈单位为劳动者购买的保险中就有⽣育保险。⽣育保险是对⼥职⼯权益保障的⼀种社会政策,当⼥职⼯⽣孩⼦的时候可以享受到⽣育保险,⽣孩⼦的费⽤可以按⽐例报销,那么⽣育保险⽣完孩⼦多久报销?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏解答。
⽣育保险⽣完孩⼦多久报销
⽣育保险⽣完孩⼦多久后报销法律没有明确的规定,但在实践中⼀般是⽣完孩⼦⼀个⽉后进⾏报销的,最好在⽣完孩⼦半年内进⾏报销。
⼆、⽣育保险报销的流程
1、⼥职⼯怀孕后、流产或计划⽣育⼿术前,由⽤⼈单位或街道、镇劳动保障服务站⼯作⼈员携带申报材料到区社会劳动保险处⽣育保险窗⼝;
2、⼯作⼈员受理核准后,签发医疗证;
3、⽣育⼥职⼯产假满30天内,由⽤⼈单位或街道、镇劳动保障服务站⼯作⼈员携带申报材料到区社会劳动保险处⽣育保险窗⼝办理待遇结算;
4、⼯作⼈员受理核准后,⽀付⽣育医疗费和⽣育津贴。
参保职⼯在同时具备下列条件时,可按规定享受⽣育保险待遇:
(1)符合国家、省、市计划⽣育政策规定;
(2)分娩或实施计划⽣育⼿术时,⽤⼈单位已为其参加⽣育保险且连续⾜额缴纳⽣育保险费满12个⽉。
生育保险报销比例(3)产前检查费和⽣产费⽤,当事⼈携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计⽣证明到⽣育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报⽣育津贴和⼀次性营养补贴,需填写《⽣育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独⽣⼦⼥证(孩⼦的)、出院⼩结等材料,于每⽉1-10⽇之间的⼯作⽇前往市医保中⼼⽣育科办理申报⼿续(相关⼿续应在分娩后⼀年内办理)。
三、⽣育保险报销范围
1、⽣育医疗费
⼥职⼯⽣育的检查费、接⽣费、⼿术费、住院费和药费由⽣育保险基⾦⽀付。超出规定的医疗业务费和药费(含⾃费药品和营养药品的药费)由职⼯个⼈负担。
⼥职⼯⽣育出院后,因⽣育引起疾病的医疗费,由⽣育保险基⾦⽀付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。⼥职⼯产假期满后,因病需要休息的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、⽣育津贴
⼥职⼯依法享受产假期间的⽣育津贴,按本企业上年度职⼯⽉平均⼯资计发,由⽣育保险基⾦⽀付。
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