在我们国家的每⼀个公司，只要是公司的员⼯，他们都是应该正常享受国家规定的年假的。那么⼤家知道⼴东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
⼀、⼴东省企业年假的天数如何规定
职⼯带薪年休假条例
第三条
职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。
第四条
职⼯有下列情形之⼀的，不享受当年的年休假：法定节假日规定
（⼀）职⼯依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（⼆）职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的；
（三）累计⼯作满1年不满10年的职⼯，请病假累计2个⽉以上的；
（四）累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的；
（五）累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。
⼆、年假规定是什么
机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假。职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。
以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的⼴东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，当你的⼯作时限达到⼀定时间就可以享受年假。希望我的回答对你有帮助！如果您情况⽐较复杂，店铺也提供律师服务，欢迎你咨询店铺专业律师。
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