2019年，新个税计算⽅法采⽤累计预扣预缴法，让个税计算变得复杂。在⼀个纳税年度内，虽然员⼯⼯资不变，但是，每⽉的个税数值却可能不太⼀样。
传说中的新个税「累计预扣预缴应纳税所得额」到底应该怎么算？⼩爱给你⽀两招。
第⼀招式 · 教你算
先上知识点：
累计预扣法是指：扣缴义务⼈在⼀个纳税年度内，预扣预缴税款时，以纳税⼈截⾄当前⽉份累计⼯资薪⾦所得收⼊额减除纳税⼈申报的累计基本减除费⽤、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为累计预缴应纳税所得额，适⽤⼯资薪⾦所得预扣预缴税率表（年度税率表），计算累计应预扣预缴税额，再减除已预扣预缴税额，余额作为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，可通过年度汇算清缴，多退少补。
再上公式：
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收⼊-累计免税收⼊-累计基本减除费⽤-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额x税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额
看蒙了吧？给看蒙圈的你举个栗⼦
先介绍⼀下算个税必备的《⼯资薪⾦所得预扣预缴税率表（年度税率表）》
根据这个表，再套⼊公式。⼩美每个⽉的累计预扣预缴应纳税所得额（需要纳税的⼯资）和应预扣预缴税额（应该缴纳的个税）如下↓↓
⼩美第1个⽉应预扣预缴税额：
⼩美第2个⽉应预扣预缴税额：
王星越⼩美第3个⽉应预扣预缴税额：
一张旧照片的作文⼩美前3个⽉的⼯资对⽐下⾯2张表格可以看出算税规律（图⽚点击放⼤看更清晰）。
⼩美累计预扣预缴应纳税所得额
⼩美每期应预扣预缴税额
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以此类推，对应表格，计算报税当⽉的应预扣预缴税额。可以发现在⼯资不变的前提下，每⽉应缴个税或存在变化。
单个员⼯的个税计算就很复杂
多个员⼯数据计算简直是⼀团乱⿇
伊能静门照艳全集50员⼯的专项附加扣除信息数据需要在税局系统导出，批量个税计算需要进⾏反复导⼊导出汇总统计的操作，让个税计算⼯作空前复杂，⿇上加⿇！
第⼆招式 · 帮你算
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难以统计的“个性”专项附加扣除采集、复杂的累计预扣预缴应纳税所得额、变来变去的员⼯当期应预扣预缴税额，这些，统统不⽤HR和财务操⼼！
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