阿基米德说过，给我一个支点，我可以撬动地球。
青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是民族的希望，也是国家创新发展的生力军，给青年一个“支点”，以创新为“杠杆”，他们定可以创造一个可期的未来。
这个“支点”该如何打造？国家电网有限公司团委书记赵东来认为，企业的发展需要不断创新，创新则要从青年人抓起，要打造青年创新的有力支点，企业团组织在其中发挥着至关重要的作用。
团组织有为才有位，团的活动有力才能有效。激发青年创新热情，构筑青年创新生态，近年来，国网公司团委认真落实公司创新驱动发展战略，持之以恒稳抓青创工作，创新活动载体、建立完善机制、注重成果转化，为服务企业青年创新创业构筑起一个强有力的支点，为企业创新发展注入源源不竭的青春动能。
基于AI深度学习技术的基建违章识别“电子眼”、为实现隧道快速消防提供有效技术支撑的电缆隧道多维消防体系、借助“互联网+”以实现电动车充电“分时共享、灵活定价”的社区智慧充电服务平台……不要惊讶，这些充满科技感的新鲜名词并非出自于哪部科幻电影，而是在国家电网有限公司第五届“青创赛”上惊艳亮相的实实在在的科技成果，这些新技术亦会应用于我们的现实生活。
自2015年启动至今，国网“青创赛”已经走过5个年头，经历了不断“增值赋能”的过程。
集思广益打一国家 “一开始我们向大家征集创新项目，大家报上来后我们再组织评委进行评选，通过这种形式开展活动固然也不错，但是相对比较封闭，青年的参与度仍有待加强”；作为“青创赛”一路发展的见证者之一，回顾“青创赛”的发展历程，赵东来坦言：“怎样才能更加有效地调动青年创新创效热情，进一步提升企业青年的参与度与获得感呢？ 我们必须做出改变。”
为此，国网公司团委经过充分调研，认真听取青年心声，不断创新“青创赛”的载体和模式。比如，在大赛项目发布现场增设答辩环节，参赛团队需要在规定时间内展示出项目的核心价值，专家根据展示做现场点评。通过这样的形式不但极大地增强了项目团队与评审专家的互动，也激发了不同团队之间的竞争意识，有效提升了参赛团队的参与感。
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