全国统计系统(调查队)先进工作者事迹材料(经典)
正心修身恪尽职守天降大任不辱使命
国家统计局酒泉调查队队长×××同志先进事迹
×××，男，×岁，中共党员，1985年参加工作，现任国家统计局酒泉调查队队长。27年来，他始终坚守统计调查事业，忠实履行岗位职责，勤勤恳恳，任劳任怨，脚踏实地，求实创新，用数字书写平凡人生，以真实捍卫统计公信。建队以来，他身先士卒，带领全都干部职工深入贯彻落实科学发展观，以数据质量为目标，以队伍建设为抓手，牢固树立国家队意识，努力践行“三个提高”，切实履行“四大工程”建设目标，全队各项工作有声有，队伍建设生机勃勃。202*年－202*年，年度工作考核连续四年被评为优秀；202*年，酒泉调查队被人力资源和社会保障部和国家统计局评选为全国调查队系统先进集体；酒泉调查队连续四年在全省调查队系统综合考核中名列第一。
其主要事迹有如下几个方面：一、正心修身，率先垂范
作为领导干部，他深知自己的一言一行，一举一动，对其他班子成员、干部职工的影响。因此，他始终严格要求自己，注重提高党性修养，树立正气，争当表率，202*年他被酒泉市委表彰为优秀党务工作者。一是在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想防线，强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到自重、自省、自警、自励，忠于职守，克己奉公。二是在学习上，他坚持把学习同做好本职工作结合起来，不断掌握新知识、研究新情况、解决新问题、积累新经验、增长新本领，准了做好各项工作的突破口，选准了解决各种复杂问题的切入点，创造性地开展工作，增强了在实践中处理热、难点问题和应对复杂局面的能力。三是在生活中，注重个人修养，自觉做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
二、勤政廉洁，恪尽职守
在领导岗位上，他率先垂范、以身作则、秉公办事、勤政为民，扎实工作，对党尽忠，对民尽责，对事尽力，在干部众中有着很高的个人威信和影响力。一是作风民主，务实正派，在工作中他充分发挥班子成员的集体智慧，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿
、会议决定”的原则，严格执行班子内部的议事规则和决策程序，充分听取班子成员的意见和建议，集思广益，使决策更加科学，更加民主，更加符合实际。二是团结同志，严于律已，对待同事光明磊落，宽容大度、公道正派，大事讲原则，小事讲风格，把精力集中到共同目标上，把智慧凝聚到共同事业上，把行动统一到共同追求上。对待自己能常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是荐贤举能，弘扬正气，特别是在干部选拔任用上，立得端、行得正，坚持德才兼备、以德为先用人标准，严格执行任职选用程序，形成好的用人导向、好的政治风气、好的干事环境。
三、建设队伍，树立品牌
建队以来，他把建设队伍，树立国家队品牌做为重点，抓班子、带队伍、促管理，全面落实“服务中心，建设队伍”的核心任务和“走在前头”的目标，着力建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，不断健全完善各项规章制度，带出了一支作风过硬、素质优良、文明高效的团队。一是建章立制，强化管理。他坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，建立健全了学习、党建、考核、财务、党风廉政、数据审核评估等9类38项制度，基本形成了配套完备、有效管用的制度体系。二是提升全员素质。长期以来，他把干部职工的轮训
、自学、主题教育、实践活动以及目标任务列入考核范围。以“创先争优”和“学习型机关建设”为契机，建立学习激励、考核评价机制，丰富学习内容，注重学习效果，引导干部职工争做勤奋学习的表率、推动工作的骨干、践行党员先进性的模范。三是凝聚人心，促进和谐。他组织开展文明机关建设、爱心志愿、弘扬铁人精神、百日5公里长跑等丰富多彩主题实践活动和职工文体活动，使全队上下干事情一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，努力营造心齐气顺，舒畅和谐，团结干事的良好氛围。四是改善硬件环境，他多方努力，积极协调改善办公条件，去年年初在国家统计局、总队的支持下，顺利搬进由酒泉市政府新建的综合办公楼，共计580平方米整层精装办公用房，并配置了全新的办公家具和设备，畅通了inter网络和统计内网，视频会议系统开通运行，为全队统计调查工作创造了良好的办公环境。
四、求实创新，不辱使命
他在坚持独立调查、独立上报、严格落实国家统计局及甘肃调查总队总体安排部署的前提下，从实际出发，创造性地开展工作，在工作中创新观念、创新制度、创新机制，使全队基层基础建设明显夯实，调查数据质量显著提高。一是以宽广的视野、超前的思维，切实
解决了调查队业务移交、数据源头治理、上报审核把关等方向性、关键性的问题。二是以创新的思维、改革的办法、务实的举措，着力抓好健全调查网点、疏通调查渠道等带有根本性、基础性的重点工作。三是发挥优势，提供优质服务。他坚持把为地方党委、政府提供优质服务，作为统计调查工作重点，瞄准当地经济、社会的热点，发挥自身优势，积极主动开展市场动态、政策运行、文明城市等形式多样的统计调查和统计监测服务，有效地提升了统计调查的公信力，树立了调查队的良好形象。
五、心系民生，扶危济困
作为一名基层领导干部，他一方面注重从自身实际统计调查工作中来了解民情、反映民意。另一方面时常把党的温暖传递给困难众，他经常走访低收入调查户，慰问退休职工，关心职工冷暖。同时，他发起成立了“酒泉调查队青年志愿者小组”，开展学雷锋、文明城市测评、捐资助学等丰富多彩的公益服务活动。同时，他经常性地带头为灾区、移民和困难众捐款捐物奉献爱心。在甘肃省委“联村联户，为民富民”活动中，他深入特困移民乡镇，进村入户调查研究，分析贫困原因，制定帮扶计划，并带领全体职工捐款共23000元，解决众的燃眉之急，受到当地众和领导的交口称赞。
扩展阅读：事迹材料经典法则
Abstract:Basedonthecomprehensiveanalysisontheplasticpart’structureservicerequirement,moundingintroduced个人事迹材料
我是张磊，张家口市城洁废弃物处置有限责任公司员工。自202*年参加工作以来，一直坚持在医废车间主控设备操作岗位。现任医疗废弃物处置中心运行组组长。领导眼中的好员工
在父母眼中，***称不上是一名合格的好儿子，因为他根本没多少时间陪自己的父母唠唠家常看看电视。在新婚妻子的眼中，***算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连家都不回。然而，在每一位接触过他的领导看来，***是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。
集思广益打一国家说起他来，医废中心的领导可是赞不绝口。202*年夏天，**新增了冷箱维修业务。由于南
方**主要是生产干箱业务，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多，而且由于堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此调人手也比较困难。后来领导想到了***。当时***已经是维修电工班的班长，而调过来只是作一般的普通技术维修工人，因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是，当时一说***就接受了。***为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术维修工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。***说：“其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题，甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也一直在自学电子维修的知识，前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技术专业人才。”
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