临时⼯如何缴纳个税，临时⼯个⼈所得税怎样交
虽然，现在已经取消了的说法，但⼈们⼝头上还是习惯性的称呼那些在临时岗位上⼯作的劳动者为临时⼯。对于临时⼯⽽⾔，其也是能够获得⼀定收⼊的，然后依法纳税，那么临时⼯如何缴纳呢?我们⼀起在下⽂中进⾏了解。
⼀、临时⼯怎么征收
通常我们所说的临时⼯指的是以⽇薪结算，没有保障。聘请⼀般是为处理短期出现的额外⼯作。对于这类临时⼯个⼈所得税怎么征收呢?我们先了解⼀下我国个⼈所得税征收的相关规定。个人所得税怎么征收
《中华⼈民共和国实施条例》第⼋条第⼀款和第四款规定：“第⼋条，税法第⼆条所说的各项个⼈所得的范围：
、薪⾦所得，是指个⼈因任职或者受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬所得，是指个⼈从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、⼴播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录⾳、录像、演出、表演、⼴告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”
综上可知，临时⼯所从事的劳务活动如符合上述条件的，其取提的所得为劳务报酬所得，应按“劳务报酬所得”应税项⽬计征个⼈所得税，单位⽀付的劳务报酬应按
“劳务报酬预扣”规定执⾏；不符合上述条件的，为⾮独⽴个⼈劳务，其取得的所得为⼯资薪⾦所得，应按“⼯资薪⾦所得”应税项⽬计征个⼈所得税。
⼆、临时⼯个⼈所得税怎么交纳
按⼯资薪⾦操作：临时⼯、季节⼯，与企业签定长期或短期或协议，符合《国家税务总局关于企业⼯资薪⾦及职⼯福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)，的规定，其⼯资薪⾦允许在税前扣除。
需要提供的资料：企业应提供⼯资明细清单、劳动合同(协议)⽂本、个⼈所得全员全额申报证明及个⼈所得税代扣代缴证明。
注意按照⼯资薪⾦在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。
按劳务报酬操作：如不符合⼯资薪⾦在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满⾜按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。
最后，⽬前的个税起征点为5000元，⽽且这个5000元不是指⼯资额，⽽是指⼯资扣除和个⼈实际交的后的余额。如果临时⼯的税后⼯资有没有超过5000不需要交，超过了就需要交。
对临时⼯征收个税的，必须是满⾜了纳税条件的才需要征税，因此不是临时⼯所有的收⼊都需要纳税。⽽具体关于临时⼯如何缴纳个税的问题，律图⼩编也已经在上⽂中做出了详细介绍，希望可以为您提供⼀些帮助，
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