人力资源六大模块笔试题与面试题模板
1、定义绩效是进行绩效考评的基础，也是（）的关键。 [单选题]
A、绩效管理(正确答案)
B、岗位分析
C、企业战略
D、岗位管理如何设置加密文件夹
2、科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括 [单选题]( )
A.评估目标确定
B.评估方案制定
C.评估方案实施
D.评估方案修改(正确答案)
3、310以下关于招聘广告设计和撰写的表述，正确的是（ ）。
A 广告的内容客观真实(正确答案)
B 对虚假广告承担法律责任(正确答案)
C 符合法律法规和政策(正确答案)
D 广告中的内容要兑现(正确答案)
4、团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范，属于（）。 [单选题]
A、团队历练
B、团队磨合
C、团队学习(正确答案)
D、团队规范
5、工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上线、下线。 [单选题]
A、基准线(正确答案)
B、平均线
C、中位线
D、综合线
6、（ ）有利于培养团队意识，可以在桌与桌之间进行沟通，不离开位置就能组成新的小 组，培训师可以在各桌之间巡视，并且加入任何一组。 [单选题] *闫凤娇厕所门
（A）U 形布置法
环形分组布置法
臂章形布置法
石钟山记翻译圆桌分组布置法(正确答案)
7、工人将若干物料运送到某一工作地点，会计员登记一笔账目，打字员打印好一份文件。属于（）。 [单选题]
A、职责
B、责任
C、任务(正确答案)
D、职务
8、有效的外部招聘能够帮助组织注入新鲜血液，增强组织的（），产生“鲶鱼效应”。 [单选题]
贾乃亮家庭背景A、创新力(正确答案)
B、凝聚力
C、专业度
D、知名度
9、“安全重于生产”体现了对劳动者权益的（）。 [单选题]
笑话大全哄女朋友开心A、全面保护
B、绝对保护
C、优先保护(正确答案)
D、偏重保护
A、技术性失业
B、结构性失业
C、季节性失业
金在中入伍D、摩擦性失业(正确答案)
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