首先，根据北京市的相关规定，主动离职的人员在一定情况下可以享受失业保险的待遇。具体而言，以下几种情况下可以申领失业补助金：
失业补助金1. 定期重新就业登记期满未就业的：在主动离职后，如果在一定期限内没有到新的工作，可以向失业保险机构申领失业补助金。具体的登记期限和补助额度将根据个人的实际情况和失业时长进行核定。
2. 自行解除劳动合同的：如果在解除劳动合同后，符合北京市失业保险规定的条件，可以向失业保险机构申领失业补助金。但需要注意的是，自行解除劳动合同的人员必须提供合理的解除劳动合同的证明材料，并符合北京市失业保险规定的其他条件。
3. 资方解除劳动合同的：如果劳动合同是由资方解除的，且符合北京市失业保险规定的条件，可以向失业保险机构申领失业补助金。同样地，资方解除劳动合同的人员也需要提供相应的证
明材料，并符合其他相关条件。
需要注意的是，申领失业补助金并不意味着所有的主动离职人员都能够得到资助。根据北京市失业保险规定，失业补助金的发放仍然需要满足一定的条件，包括但不限于：
1. 申领人必须在北京市参加失业保险，并按时缴纳失业保险费。
2. 申领人在失业后需要及时向就业服务中心登记，符合失业保险制度的规定。
3. 申领人在申请失业补助金时需要提供相关的证明材料，包括劳动合同、失业原因证明等。
4. 申领人需要积极主动地参加就业服务和职业培训。
总结起来，北京主动离职的人员在一定条件下是可以领取失业补助金的。失业补助金的数额和发放期限将根据个人的实际情况和失业时长进行核定。但需要强调的是，为了顺利领取失业补助金，申请人必须符合北京市失业保险制度的相关规定，如缴纳失业保险费、及时办理登记手续等。
最后，北京市对失业人员提供了失业补助金的制度保障，但仍然需要申请人符合一系列条件
和手续。希望本文能够对您了解北京主动离职是否可以领取失业补助金有所帮助。如需了解更多详细信息，请咨询当地就业服务中心或相关部门。
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