第一篇：医师定期考核系统的调离程序
医师定期考核系统的调离步骤
医师个人账号→“调离”键（“调离类型”选择“调任”）→填好信息，上传调离文件→提交
↓
原单位医疗机构账号→医师信息→调离审核→审核通过
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原上级主管部门（卫生行政部门）→调离审核→审核通过
↓ ↓ ↓
现单位医疗机构账号→医师信息→调入审核→审核通过
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现上级主管部门（卫生行政部门）→调入审核→审核通过
备注：
知道去向，有新执业单位的，为“调任”；
不知道去向，没有新执业单位，退休，离职，转行，死亡等，为“调离”。
第二篇：医师定期考核调离证明(模版)
医师定期考核调离（任）证明
因工作变动，本单位同意下列医师在医师定期考核系统中从本单位调出：
姓名：，身份证号：。医师资格证书编号：。医师执业证书编号：。特此证明。
调离（任）单位名称（公章）：
2017年9月 5 日
第三篇：医师定期考核一般程序提供材料
医师定期考核一般程序提供材料
参加一般程序考核医师提交材料：
1、2008年1月1日至2009年12月31日两年工作书面述职（工作成绩、职业道德、业务水平）报告（800字以上）；
2、《医师定期考核表》；
3、所在机构对考核对象的工作成绩、职业道德2个方面作出评定，并签署意见；
4、考核机构按照《医师定期考核办法》第十四条的规定进行业务水平测试；
5、《医师执业证书》原件及复印件；
6、身份证复印件；
7、《医师资格证书》复印件。
8、请各单位将需要考核的执业医师（执业助理医师）名单及考核人员提交材料统一A4纸
打印及复印，一人一档装袋，以医疗机构为单位于2010年10月30日前,临床、口腔类别的医师，材料报西秀区人民医院医教科（8128222），中医类别的医师，材料报西秀区中医院医教科（3223271）进行考核，此次考核工作除个体诊所外不接待个人。
身份证制作附件：1.医师定期考核表
注：
1、在选定的□内划“√”
2、考核不合格的原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的总是记入备注栏。
国庆节法定几天假第四篇：医师定期考核
乌鲁木齐市卫生局关于2010医师定期考
退休工资计算方法
核工作安排的通知
乌卫医〔2010〕82号
各区（县）卫生局、各有关医疗机构：
为做好2010年医师初期考核工作，加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部〘医师定期考核管理办法〙、〘新疆维吾尔自治区〖医师定期考核管理办法〗实施细则〙和〘乌鲁木齐市医师定期考核方案〙，现就2010医师定期考核工作通知如下：
一、各区(县)卫生局、各医疗机构的医师定期考试工作领导小组，负责制定2010年医师定期考核工作制度和考核方案，组织本辖区和本医疗机构的考核工作，在总结上考核的基础上，及时并认真开展此项工作。
二、2010年医师定期考核的范围为：2008年参加医师定期考核的执业医师和执业助理医师以及2009医师定期考核不合格的执业医师和执业助理医师。张绍刚怼晕求职者
三、各区（县）卫生局负责辖区内所属医疗、预防、保健、计划生育机构参加2010考核医师的资质审核（确定简易或一般程序）和考核名单的汇总，并于11月20日前上报乌鲁木齐市学会办。负责对辖区内所属医疗机构医师的工作成绩、职业道德评定，并负责在〘医师定期考核表〙上
签署评审意见；业务水平测由乌鲁木齐市卫生局委托乌鲁木齐市学会办组织考核。
四、乌鲁木齐市卫生局所管辖的100张床位以下和不设床位的医疗机构及医师人数不到50人的预防、保健机构及采供血机构医师的定期考核工作，工作成绩考核、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责；业务水平测由乌鲁木齐市卫生局委托乌鲁木齐市学会办组织考核。各医疗机构负责在〘医师定期考核表〙上签署评审意见后，将考核表和汇总表一并于11月25日前报市卫生局医政处。
五、此次由乌鲁木齐市医学会组织考核采取现场技术操作考核，内容：现场心肺复苏、无菌操作(戴无菌手套、穿脱隔离衣)、换药、清创术、吸氧术、四肢骨折现场急救外固定术、急救止血法。考核方法：现场抽签操作三项（其中现场心肺复苏必考），并提问2-3个与操作有关的问题。
六、乌鲁木齐市医学会将组织培训，具体培训时间和考核时间另行通知。
七、其他各医师定期考核机构认真组织本医疗机构的医师定期考核工作，考核方法本医疗机构自定，于12月30日将考核结果报市卫生局医政处。
八、考核人员须提供以下材料：（所提交的表均用A
4纸张）
1、医师资格证原件及复印件一份；
2、医师执业证书原件及复印件一份；
3、〘医师定期考核表〙一式两份；
4、从工作成绩、职业道德和业务水平三个方面撰写的述职报告一式两份；
5、符合简易程序的还需提供：5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录的证明；医师职称证原件及复印件一份；〘医师定期考核执行简易程序申请表〙一式两份。
6、在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考核的医师，可视为业务水平测评合格，需提交考试合格证明。
二○一○年十月二十六日
第五篇：医师定期考核表(一般程序)
附件
2医师定期考核表（一般程序）
考核：
注：1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
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