⽼板不给⼯资去哪投诉，不给⼯资打什么电话
⼤家都知道，劳动者幸苦的为⽼板劳作，就是为了⾃⼰应得的⼯资，那如果⽼板不发⼯资，职⼯可以采取合法⼿段进⾏救济，可以投诉，也可以仲裁，还可以向法院起诉。那么，⽼板不给⼯资去哪投诉?不给⼯资打什么电话呢?下⾯，店铺⼩编为您答疑解惑。
⽼板不给⼯资去哪投诉，不给⼯资打什么电话
⽼板不⽀付⼯⼈⼯资，可以打12333.
不过，只打电话是解决不了问题的。
⼀、如果是给⽤⼈单位⼯作，有两个途径可以要求⽀付⼯资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：⽅式简单。缺点：各地执法⼒度可能不是很⼤;清明节应该怎么问候
2、可以到当地劳动局(⼈⼒资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求⽀付⼯资。如果未签订劳动合同，可以要求⽀付未签订劳动合同的双倍⼯资。如果是以拖⽋⼯资提出的解除劳动关系，还可以要求⽀付经济补偿⾦。优点：除了⼯资外，还可以主张经济补偿、双倍⼯资等，并且⼀般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业⼈⼠指导。投诉时⼀定要准与其直接建⽴劳动关系的企业，按法定程序投诉，不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
劳动者在拖⽋⼯资的维权中需注意：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如⼯资单，考勤记录，⼯作过程中的⽂件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖⽋⼯资的违法⾏为，可与⽼板协商，要求单位补发⼯资。
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3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖⽋⼯资数额⽐较⼤的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的⽅法来要回被拖⽋的⼯资。
相关法律条⽂：
《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗⼋条：陈妍希的资料
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各级劳动⾏政部门有权监察⽤⼈单位⼯资⽀付的情况。⽤⼈单位有下列侵害劳动者合法权益⾏为的，由劳动⾏政部门责令其⽀付劳动者⼯资和经济补偿，并可责令其⽀付赔偿⾦：
(⼀)克扣或者⽆故拖⽋劳动者⼯资;
(⼆)拒不⽀付劳动者延长⼯作时间⼯资的;
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(三)低于当地最低⼯资标准⽀付劳动者⼯资的。经济补偿和赔偿⾦的标准，按国家有关规定执⾏。
《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗九条：
劳动者与⽤⼈单位因⼯资⽀付发⽣劳动争议的，当事⼈可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向⼈民法院提起诉讼。
黑豹男演员患癌去世因此在这⾥，⼤家如果作为劳动者⼀定要签订劳动合同，以后就算⽼板不发⼯资，也是可以进⾏救济的，这就是证据。救济的途径也有很多，⼤家可以结合实际进⾏。如果还有什么不懂的地⽅，或者需要寻律师，那么你可以来店铺，这⾥会让你满意。