什么是公办学校员⼯离职⼯资如何结算
在⼤家的⽣活中还是充满着各种各样的意外的，尽管⽤⼈单位与员⼯签订劳动合同，员⼯还是会因为各种各样的不可抗⼒的原因⽽离职。那么在员⼯离职之后，⼯资该怎么计算。关于这些问题，店铺⼩编为你整理以下内容，希望对你有帮助。
员⼯离职⼯资如何结算有关桥的诗歌
离职员⼯⼯资，在办理离职⼿续的时候，由⽤⼈单位⼀起⽀付给劳动者。
如果⽤⼈单位未⾜额实际⽀付劳动者⼯资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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1、到当地劳动局劳动监察投诉；优点：⽅式简单。缺点：各地执法⼒度可能不是很⼤;
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2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求⽀付⼯资。如果未签订劳动合同，还可以要求⽀付未签订劳动合同的双倍⼯资。如果是以拖⽋⼯资提出的解除劳动关系，还可以要求⽀付经济补偿⾦。优点：除了⼯资外，还可以主张经济补偿、双倍⼯资等，并且⼀般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业⼈⼠指导。
初中英语教学方法员⼯离职之后的⼯资的计算还是有规定的，⼤家还是不太清楚的话，可以理解⼀下，再按照规定计算。
以上就是关于这些问题的答案，希望对⼤家有帮助。如果您需要关于这⽅⾯的帮助，店铺提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。
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