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职业生涯开发与管理_南京邮电大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
1.女性职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大。

参考答案:
错误

2.广义的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训。

参考答案:
错误

3.职业分层，就是指特定的国家采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分。


参考答案:
错误

4.职业是不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位。上述描述属于经济学家对于职业的定义。

参考答案:
错误

5.社会分工是职业产生的基础。

参考答案:
正确

6.以下（ ）是压力管理的技巧。

参考答案:
控制工作量_在工作的开始就着手考虑分派任务_将规模大的任务分割

7.Greenhaus和Beutell在总结前人研究的基础上，将工作——家庭冲突划分为三种类型：（ ）。

参考答案:
基于时间的工作——家庭冲突_基于压力的工作——家庭冲突_基于行为的工作——家庭冲突

8.新员工陷入早期职业困境的主要原因，包括（ ）。


参考答案:
最初的工作缺乏挑战性_过高的期望和最初日常事务性工作安排碰撞所导致的不满情绪_不恰当的工作绩效评价

9.组织职业生涯管理方法包括（ ）。

参考答案:
举办职业生涯讨论会_填写职业生涯计划表_编制职业生涯手册_开展职业生涯咨询

10.自我认识的分析方法有（ ）。

参考答案:
自我测试法_橱窗分析法

11.施恩提出了八种“职业锚”，包括（ ）。

参考答案:
技术/职能型职业锚_管理能力型职业锚_创造性职业锚_安全稳定型职业锚

12.帕森斯的“三步范式”强调在职业选择中要做到（ ）。

参考答案:
必须要对你自身、你的天赋、能力、兴趣、志向、资源、限制条件考虑清楚_要对不同行业工作的要求、成功要素、优缺点、薪酬水平、发展前景以及机会有较为明确的认识_在这两组要素之间进行最佳匹配

13.职业分层是从纵向上对于职业的考察，其划分标准主要有（ ）。

参考答案:
社会地位_职业声望

14.下列属于个人职业生涯管理内容的是（ ）。

参考答案:
职业选择_职位晋升