⼯伤死亡事故的处理程序是怎样的
在⼯作中发⽣意外⽽死亡的情况也不少，⽐如⼀些劳动者在矿井下⼯作，结果倒塌了被活埋在⾥⾯。劳动者因⼯伤⽽死亡，其家属能够争取到⼀定的赔偿⾦，⽽⼈们也关⼼事故处理程序，⼯伤死亡事故的处理流程是怎样的？听⼀听店铺⼩编给出的详细讲解。
⼯伤死亡事故的处理程序是怎样的
1、⽴即向当地⼯伤保险管理机构填报⼯伤死亡报告，提请⼯伤认定。发⽣死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介⼊调查，确定责任，待⼯伤认定后进⾏后续事务流程。
2、⽤⼈单位必须是为员⼯购买了⼯伤保险的，劳动部门才会受理⼯伤认定，符合条件的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性费⽤。如果没有购买⼯伤保险，所有费⽤由⽤⼯单位承担。
3、⽤⼈单位如果没有为员⼯购买⼯伤保险，⽤⼈单位可以同死亡者家属进⾏协商，可以参照⼈⾝损害赔偿规定进⾏处理。⼀般情况下⼈⾝损害赔偿⾼于⼯伤死亡⼀次性补助。
4、⼯亡补助⾦按照2017年全国城镇居民可⽀配收⼊的20倍进⾏补偿。
⼯伤期间待遇⼯资是怎样的
1、⼯伤职⼯到指定医院⼯伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地的，所需交通、⾷宿费⽤按照本企业职⼯因公出差的标准报销。
2、⼯伤职⼯住院期间，按照本市职⼯因公出差伙⾷补助标准的2/3发给住院伙⾷补助费。
3、⼯伤职⼯⾮⼯伤范围的疾病，其医疗费⽤按照现⾏劳保医疗及⼤病医疗费⽤社会统筹的有关规定执⾏。
4、职⼯因⼯负伤或者患职业病需要停⽌⼯作接受的，实⾏医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。⼯伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个⽉⾄24个⽉，严重⼯伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个⽉。⼯伤医疗期满后仍需的，继续享受⼯伤医疗待遇。
5、⼯伤职⼯在⼯伤医疗期内停发⼯资，改为按⽉发给⼯伤津贴。⼯伤津贴标准相当于⼯伤职⼯本⼈受伤前⼗⼆个⽉内平均⽉⼯资收⼊。
⼯伤死亡事故的处理程序是怎样的⼯伤死亡事故之后，劳动者的家属可以看看其⼯作单位是否有按照程序协助，如没有按照程序处理可以之后起诉它们。关于⼯伤死亡事故的处理上有疑问，可能你还不了解这时可以店铺律师⼀对⼀为你讲解。工伤保险赔偿流程