首先，工伤住院后保险的赔偿金额主要由以下几个方面决定：
1. 住院期间的医疗费用：保险公司根据医院提供的住院发票、门诊发票和医保报销凭证等资料，确定住院期间的医疗费用，并在符合保险合同约定的范围内进行赔付。
2. 伤残赔偿金：当工伤导致职工发生残疾或丧失劳动能力时，保险公司将根据残疾程度和法定标准计算赔偿金额，并一次性支付给受害人或其家属。
3. 丧葬费：如果工伤造成职工死亡，保险公司将根据法定标准给予一定金额的丧葬费用赔付。
其次，工伤住院后保险的赔偿过程是这样的：
1. 报案：工伤发生后，职工或其家属应及时向用人单位和保险公司报案，提供相关信息和证明材料，包括工伤的发生地点、时间、原因，住院的相关证明、发票等。
2. 鉴定认定：保险公司会进行工伤的鉴定和认定程序。其间可能需要职工做一些体检或鉴定，以确定伤残等级或劳动能力丧失程度。
3. 理赔审核：保险公司会对职工提交的住院发票、门诊发票、医保报销凭证等进行审核，并根据保险合同条款和赔付标准，计算赔偿金额。
4. 赔付：审核通过后，保险公司会将相应的赔付金额以现金或银行转账的方式支付给职工或其家属。
需要注意的是，工伤住院后保险的赔偿也受到一定条件和限制的约束：
1. 工伤应在工作时间内或工作地点内发生，且与工作活动有直接关系。
2. 住院费用必须是合理合法的，不包括不必要的检查和费用。
3. 职工需要提供真实、准确的医疗资料和相关证明材料，配合保险公司的调查和鉴定工作。
工伤保险赔偿流程总的来说，工伤住院后保险是为了保障职工在工作中因意外事故而导致的住院费用和意外伤残的赔偿。在享受保险赔付时，职工需要及时报案、提供相关证明材料，并按照保险合
同的约定进行赔偿的申请和审核流程。同时，职工也应该加强自身的安全意识，预防工伤事故的发生，保障自身的身体健康和劳动权益。
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