上海市工伤办理流程

上海市工伤办理流程如下：

1. 事故报告和记录：一旦发生工伤事故，雇主必须立即报告劳动保障监察部门和人事社保部门，并同时向公安机关报案，详细记录工伤事故的经过、受伤人员和目击证人的信息。

2. 医疗救助和鉴定：受伤员工在事故发生后，应立即得到必要的医疗。另外，雇主需按照规定支付医疗费用，并及时通知当地劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定。

3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是对受伤员工的劳动能力程度进行评估的过程。员工在接受医疗后，需提交相关的医疗证明和个人申请材料。劳动能力鉴定中心将根据员工的身体状况、伤残程度等因素进行评估，并出具劳动能力鉴定证明。

工伤保险赔偿流程4. 社会保险申报：根据劳动能力鉴定结果，雇主需要将员工的伤残等级和劳动能力鉴定证明报送当地社保部门。社保部门将根据伤残等级确定相应的伤残津贴金额，并按月发放给员工。

5. 责任认定和赔偿：根据工伤事故的调查和证据，劳动保障监察部门将对雇主进行责任认定，并根据工伤保险条例对员工进行相应的赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。

6. 家属赔偿：如果工伤事故造成员工死亡，工伤保险还将向其合法继承人支付一次性丧葬费和抚恤金。

7. 纠纷处理：如果员工或雇主对工伤认定结果有异议，可以向劳动保障监察部门提出申诉，并提供相关证据。劳动保障监察部门将进行调查并作出裁决。如果仍存在争议，双方可以诉诸法律途径解决纠纷。

总结：上海市工伤办理流程包括事故报告和记录、医疗救助和鉴定、劳动能力鉴定、社会保险申报、责任认定和赔偿、家属赔偿、纠纷处理等环节。工伤保险的目的是保护受伤员工的权益，为他们提供相应的医疗和经济支持。雇主在发生工伤事故后，应及时履行相关报告和赔偿义务，确保员工得到应有的保障和赔偿。