聘任合同协议书(精选2024)（二）
甲方：[公司名称]
地址：[]
电话：[公司]
法定代表人：[甲方法定代表人]
乙方：[个人姓名]
地址：[个人地址]
：[个人]
身份证号码：[个人身份证号码]
第一条 工作内容和职责
1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：
(1) [职责一]
(2) [职责二]
(3) [职责三]
(4) [职责四]
(5) [职责五]
第二条 合同期限
2.1 本次聘任合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
2.2 若乙方在合同期满前三个月提出终止合同，乙方应提前向甲方书面通知，合同期满后三个月提出解除合同，乙方无需提前通知甲方。
第三条 工时和薪酬
3.1 乙方每周工作时间为[工作时间]，工作按标准工时计算。
3.2 甲方向乙方支付的基本薪酬为人民币[薪酬金额]元/月，以[月/日/时]的方式支付给乙方。
3.3 甲方如需延长乙方工作时间或要求乙方加班，应向乙方支付加班费或提供补偿休假。
第四条 职工福利和待遇
4.1 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
4.2 乙方享受年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，并按国家有关规定享受各项福利待遇。
第五条 保密条款
5.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对其进行保密，并承诺不得泄露给其他任何人或机构。
5.2 乙方离职后，应将甲方的保密信息归还给甲方或进行安全销毁。
第六条 解雇和违约责任国家法定婚假几天
6.1 若乙方严重违反聘任合同约定，甲方有权解除聘任合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方个人原因导致工作无法正常进行，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作安排或解除聘任合同。
第七条 争议解决
7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商未果，任何一方都可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1 本合同一经签署，即对双方具有法律约束力。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并可签署补充协议。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签名）：
日期：
发布评论