周记500字会计实习周记500字通用
会计实习周记500字通用1
    三个月实习，我收获了许多，不仅强化与提升了专业学问，还丰富了人生阅历，让我悟出了许多为人处事的方法与道理。
    我所在的小组负责审计建筑行业，客户是李嘉诚最大的基建公司--长江集团，所以配置了许多审计资源。被安排到大型审计项目有利有弊，好处是能认识大规模的公司，了解其财务状况等内部信息，最重要的是可以和同一组的同事相处较长时间，加深了解，工作更默契，尤其是在语言沟通不顺畅的情况下;但是大项目的弊端就是做的工作可能很琐碎，而且量大,听说有实习生在项目结束前每天都在打印、复印和扫描。
    我的第一份工作是检查会议记录并入档。长江集团的子公司有六百多家，每家有一本会议记录，我花了大量时间做这一件事。看似简洁的工作，不同的做法会达到不同的效果，只有到最简便、效率最高的做法才可以早日完成这份工作、争取在三个月中尽可能多做不同工作。几天过后，我对各种会议记录的内容有了大致的印象，按逻辑把相像内容归纳在一起，再遇到时
提取出来修改下即可。当然，内容归纳的文件必需在结束时彻底删除，这是审计职业道德的基本要求之一-保密性。
    会议记录不能拿出工作间，每次去查，我都要麻烦前台的接待员帮忙开门。客户不会管你是不是实习生，对方只知道你是德勤的审计员;因此，我特殊     留意自己的形象，也感受到代表一家公司的重大责任使命。朋友问我为什么老是穿正装，我认为在客户那里工作，代表公司的形象，各方面都要严格要求自己。
    一段时间后，我开始接触比较重要的测试工作。同事都很急躁地教我，先告诉我测试的目的，然后再说理论上的程序，最终详细到实际操作。我始终很感动、很庆幸自己能遇到这么好的同事，他们那么忙，但还那么急躁地解答我的问题，就连AIC也不例外。当工作完成后，回想起最初提的那些问题都会觉得幼稚可笑，但是也就是在这样的过程中，自己也在逐步提高。
    通过这次实习，我对审计实务的真面貌有了深刻认识，回想起以前在课堂上的学习，与实际操作实在是相差甚大，这也更说明在学习过程中理论与实践相结合的重要性。
    在人际交往与为人处事方面，我也收获了许多。中注协的老师在培训的时候告诉我们，不要把个人情绪带到工作中去。当时我还在想，工作就是工作，哪会有什么个人情绪;事实上，当一个人情绪不好时会影响四周的人。在实习期间，遇到过客户情绪不好，这时想要对方帮助审计工作就很难;也遇到过同事情绪不好，影响工作协作。我也常常反思自己有没有掌握好情绪，以免让四周人不舒适。
    走之前我的项目经理跟我聊了许多，除了工作、同事，还谈了生活、抱负、职业生涯，他说最重要的是要清楚目标，想做什么，要有计划--在将来五年要做的事。最终，经理还给我共享了他认为在工作中很重要的三个品质：第一，要有批判精神。不能别人说什么就信什么，要思考;他还说即便权威的政府言论，未必是真的，要会推断。第二，要勇于担当，不要因为比别人工作更累就不爽，应当乐观帮忙同事完成更多的工作。第三，要虚心，这样才能看到不足、完善自己。我觉得这三点是经理经过他多年工作阅历积累，总结出的重要的品质;许多有才华的人，事业发展不顺利，就因为不懂为人处事。经理说的第一点对于审计职业尤其重要，假如没有职业怀疑态度，就很难审出问题;第二点，事务所的工作是繁琐的，工作量很大，假如没有勇于担当的精神，就很难将工作在规定的时间内完成--审计对效率要求极高。第三点，不仅职场上必备，而且是为人的基本原则。
    直到离开的时候，我才发觉自己对香港、对一起工作了三个月的同事是多么地不舍，人非草木孰能无情，我竟然也慢慢地、不知不觉中喜爱上了这个地方。记得有一次下雨，我没带伞，站在街口过公路时，旁边一个香港女孩就把伞撑到了我的头顶上，她的个子比我小，要费劲气举高一点才行，我当时就特殊     感动，到地铁站告辞的时候连连对她说感谢。
    我来香港的时候带了一个箱子和一个书包，离开香港的时候增加了一个旅行袋，但是在我心里，增加的远远不止一个旅行袋的重量，对审计行业的全新认识、对人生抱负的感悟和理解，增加了我人生的重量。初中时的老师给我说过一句刻骨铭心的话：要怀着一颗感恩的心。这次实习一路走来，需要我感恩的人、事、物实在是太多太多，首先就是学校的老师，感谢他们对我的教育和培养，急躁的教育让我有了扎实的专业基础，殷切的期望与信任给了我参与实习选拔的机会;其次我还要感谢中注协的领导和老师们，尤其当听到他们开创这个项目的艰辛历程，我不得不从内心深处发出由衷的感谢，若是没有他们的坚持，唯恐今天我就没有机会能够参与这个项目，也就不可能会有这次意义非凡的实习之旅;然后我还要感谢事务所的同事，他们急躁的帮忙让我顺利完成了实习并且从中获益匪浅，感谢一起实习的朋友们，她们的帮忙让我在也感受到了平凡话的亲切。
会计实习周记500字通用2
    德勤华永会计师事务所是全球“四大”会计师事务所之一，在中国的业务主要是为国内企业、跨国公司以及高成长的企业供应全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服务。目前德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有逾8,000名员工，分布在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门。而我实习所在，即为德勤深圳分所审计部。
    培训的第一天，人力资源管理部部门经理Linda就对我们提出了严格的要求，包括培训以及以后工作当中需要留意的着装要求、时间观念、培训纪律等等，让我们初步感受到了作为一个独立审计的专业人员须有的职业和审慎。随后，合伙人Eric为我们介绍了德勤全球、德勤文化和德勤中国的概括，并且对我们提出了一点期望和要求，期望我们在德勤实习的期间内，重点学习三样东西：团队合作，人际交往和审计流程。他说，会计师事务所60%～70%的业务都是在1月～4月这四个月里面完成的。所以在这2个月的实习里面，我们可以深刻地体会到CPA Firm的生活。
    之后的三天培训重点都在了解和熟悉德勤审计方法，也就是AS/2系统的学习上。这套系统，是我们将来工作每天都要用到的必不可少的工具。而全部的学习内容，都由一套全英文的AS/2系统自学教程涵盖，这也极大地考验了我英文阅读和理解能力。
    培训期结束之后，我们各自到各自被安排的经理(MIC, Manager In Charge)面前报到。在德勤的系统里面查询到了我的工作安排，我得知我要被派往福州出差2周，跟随德勤香港分所的同事进行华润混凝土的外勤审计。于是，1月11日，我拖着行李箱，抱着审计底稿，提着电脑登上了深圳飞往福州的飞机，正式开始了我在德勤的实习工作。
    在福州的工作内容是华润混凝土在福州的三个搅拌站的审计。华润是一家在香港上市的企业，所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤会计师事务所实习心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陆会计制度的同事协作完成审计，并且全部的审计底稿，都是用中英双语写就。德勤的企业文化中有一点是节省成本，要求全部员工出差时假如坐飞机必需乘坐经济舱，并且应当share rooms(合住酒店房间)。所以和一位香港同事住在同一间房间，让我对德勤香港分所同事们的工作风格有了零距离接触的机会。由于我尚未把握审计流程，所以必需时常向同行的香港前辈请教。
    经过四天揣摩，我终于对审计流程有了大致了解。我负责的工作主要包括：US Test on Unpresented Cheque    OS Test on Unbanked Receipts(未达账项测试)、Cut-Off Testing on Stock In    Stock Out(OS,US)(存货截止性测试)、OS test on Payroll Payment(工资支付高估
测试)、OS Test on Ta__ Payment(税费支付高估测试)、OS test on Purchase(进货高估测试)等等一系列细节测试，银行询证函收发，被审单位与供应商、客户、关联方往来的应收、应付账款的询证函收发，以及应收、应付账款替代性测试等。