年度个人述职
材料学院某某某
在各级领导和老师的支持下，我顺利完成了一年的工作。以下是我一年的工作总结。
一、注重品德修养
我忠实于党的教育事业并努力奋斗着，坚持“四项基本原则”，坚持社会主义道路，坚决拥护党的领导，办事不偏私，始终践行作为一名人民教师教书育人工作的本职。19世纪有位伟大的哲学家——康德有这样一句名言：“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律。”这就是我所追逐的——完美的理想、不尽的探索精神，高尚的道德操守。
实际工作中，我一直怀着坦诚、宽容、公正、尊重的心态；继承、批判、创新的思维；勇于承担责任，服从于大局，随时听从组织、领导的安排；处事稳重，尽力周全，努力团结同志、学生，不以个人好恶来评价他人的工作。
二、努力提高个人综合能力与学生同成长
作为辅导员，我的核心工作是学生的思想政治教育和行为管理，我努力学习党的理论、方针、政策，提高理论水平，平时学习教育学、管理学、心理学、哲学、人力资源管理等各方面的知识，提高自我的认知能力和业务能力。同时利用各种机会，贴近实际、贴近生活、贴近学生，逐渐使自己成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。为了做好工作，我积极探索，创新工作方法，将学生所学的知识融汇到学生培养活动中去。2010年10月我接受了北森的《大学生职业生涯》课程的培训，并获得结业证书，于2011年6月完成了昆明理工大学硕士研究生所有课程，并通过了论文答辩，获得了硕士研究生学历和学位。
三、全力投入工作，从不懈怠
我时刻谨记“勤能补拙”的古训，尽职尽责工作，勤勉不怠，忠于职守，相信勤奋的工作可以弥补我能力上的不足。
对于工作，我严格遵守规章制度，严格遵守组织纪律，从不无故矿工，勤奋敬业，能把自己的工作当做事业来做。
我工作中总是严格要求自己，尽力做到一丝不苟；为提高个人教书育人的能力，平时肯学肯钻、任劳任怨，同时积极备课，很好的完成了《形式政策2》、《党团基础理论知识》等课程的教学任务。
四、兢兢业业工作，取得部分工作实绩
1、工作概况
2011年初，通过参加学校组织的全校科级干部选拔竞聘，有幸担任材料科学与工程学院学工办副主任，协助学院主管学生工作的副书记做好学院学生管理工作。
在这一年里，我带了2007级8个班，2010级4个班级，合计445名学生。
在校院各级领导的关怀下，顺利完成了学工办日常管理工作，学生新学年班委选举工作，党员发展工作，学生、班级评优评先工作，奖学金评定工作，贫困生评定工作，助学金评定工作，学生勤工助学岗位评聘工作，开展主题教育活动，下寝室谈心进课堂听课工作，学生世界观、人生观、价值观教育工作，毕业生教育、就业、升学、离校工作，处理学生纠纷、教育、协调工作等。
2、学工办工作成效
(1) 不断完善材料学院学生工作管理制度。《材料学院学工办辅导员管理及考勤制度》、《材料学院学生宿舍管理办法》、《材料学院教官队工作制度》、《材料学院就业工作考评制度》、《材料学院就业工作实施细则》、《材料学院评定校“三等奖学金”试行办法》等。
(2) 完成材料学院在寒暑假、清明节、五一劳动节、清明节、中秋节、国庆节、元旦等假期学生返校情况上报校学工处、各类评优先上报等常规工作。
(3) 完成材料学院学工办日常管理工作：①班主任选聘、教官兼班级管理员选拔、两委会部长级以上学生骨干选拔；②辅导员、班主任例会及培训，学生教官兼班级管理员例会及培训、两委会干部培训、各班级班长、团支部书记、学习委员例会及培训；③迎新工作安排及实施，新生入学教育、新生党团知识教育、新生军训、新生晚自习督察；④科技创新工作的宣传和实施；⑤协助校“大学生心理咨询中心”做好学生心理健康知识的宣传与部分咨询工作；⑥留级生教育与日常管理；⑦学生违纪事件的调查、教育与处理等。
(4) 加强与兄弟学院的交流与联系。2011年上半年与经济管理学院、体育学院、文法学院交流学生工作经验。
(5) 在各级领导、广大老师的支持下，材料学院评为2011年度校“就业先进单位”、校第三十一届运动会“团体总分第三名”、校第三十一届运动会“体育道德风尚奖”。
3、学生工作成效
(1) 打造强执行力的班级干部队伍
①实施班级常委制，打造班级领导核心。
②进行班级常委培训，全面提升班级管理团队的业务能力。
(2)建立各项日常工作的秩序
①建立各种制度，规范学生行为：上课内部考勤制；班级常委定期会议制；宿舍寝室长制；学生工作实行“公开、公平、公正”制；班级事务实行承包制。
②设立监督队伍，保障各项工作的执行，形成秩序。
(3) 提供平台，丰富学生校园文化生活
①建立推介平台，积极引导学生参加校院两级的各项活动
②开展新生杯篮球赛
③开展“我离社会有多近”主题教育活动
④指导热处理系学生党支部承办材料科学与工程学院第一届“天一杯”乒乓球赛。
(4) 开创班级管理新模式——班级绩效管理
用人力资源战略管理工具——绩效管理KPI理论，在2010级开展了班级工作绩效管理和绩效考核工作，先从行为上，逐步过渡到从态度上促使学生自觉学习，并积极拓展个人素质，实现“比、超、赶”的学风。
(5) 圆满完成毕业生就业工作
毕业班273名学生，有264名学生就业，就业率96.7%，有53名学生升学，升学率为19.4%，均名列学校前茅，本人评为为校就业工作“先进个人”。
(6) 培养了一批优秀的学生和班级
①校优秀毕业生6名：简良李园园张燕龙青潘晓铭卢江英
②校先进班级4个：070121班,070131班,100132班,100133班。
③校优秀团支部1个：100123班团支部。
④校三好学生51名：王婷婷肖圣荣张九龙林志刚梁显枫黄立
王月莹陈芳芳杨成华江红汤超超叶超
饶环吴英刘学明陈四兵刘爽华肖鹏
陈贞萍常洁璇杨家博张露文郑登雨袁勇
吴永飞许银松肖厚涂海情赵崇标彭欢
洪传杰王尉周武风利淑琴张旭韬
张宝丽黄永安吴小红江新洋夏侯锦廖荣华
崔小强李玉林王诚杰李登辉叶朋华孙文培
马子良毛国骏刘铉茹曾令友熊诵涛任明亮
龚楚黄基锐冯梅未涛丁鏐彭尊兵
辅导员述职报告⑤校优秀三好学生10名：潘晓铭吴尚锋李园园卢江英龙青李根亮
刘华南张燕邵小文朱华坚
⑥校优秀学生干部13名：李阳柳波李观耀王峰李胜丁小芳
戴川张海巍王宵刘新生聂祯一赵兴旺
刘科成
⑦国家励志奖学金6名：吴小红黄永安朱华坚熊诵涛冯梅黄基锐
⑧省级表彰及荣誉多项：赵兴旺等同学获省级优秀志愿者证书
丁越同学数学竞赛获省级三等奖等
(7) 积极指导学生进行科技创新竞赛
指导两项第六届“三小”作品立项：
基于KPI的南昌航空大学先进班级评价体系研究
基于项目管理下的学生干部队伍管理模式——以南昌航空大学为例指导三项第三届“创新杯”大学生创业计划大赛作品立项：
江西创拓股份责任有限公司
跳蚤网络有限公司
日晶玻璃有限公司
(8) 成功转化4名留级生
06012101 戴勤莉  06012506 代朋民  05013129 王宏伟  05012423 喻智钢
五、廉洁自律
工作中一贯重视道德操守，廉洁奉公、严格自律，从无不良嗜好，为学生树立了良好的榜样。同时，遵纪守法，无任何违规、违纪现象，能积极参加公益活动，如义务献血，为生病学生捐款，为灾区献爱心等。
以上就是一年来所做的主要工作，我觉得在工作中还有很多不足之处：
1、学工办有许多工作还有待完善：如学生工作体系需与时具进，不断完善；辅导员、班主任、班级管理员、学生干部队伍建设的还要加大投入不够并进行制度保障；学院勤工助学岗位不多，仍需全面统筹并增加岗位数量以及制定更加合理的勤工助学岗位评聘办法；学院的就业形势依然严峻，仍然需要各级领导和广大老师的持续支持等。
2、学生思想教育方面投入不够。平时应科学管理时间，加强党的理论知识学习，加强个人修养，并拿出更多的时间进入寝室和课堂，关心学生成长，并帮助他们；需要更多的时间与优秀的学生一起探讨他们的人生规划，解决他们的困惑，激发他们的动力。
3、学生日常管理方面，我有一些事情应该做得更加仔细、全面。由于日常管理中信息收集工作量大，
我应该做好安排，提出要求，放手让部分学生干部去做，真正发挥学生干部的处事能力和创造力。
4、自身的学习方面，我还需要投入更多的时间学习优秀的班级管理理论，同行优秀的学生工作经验，同时，虚心向同事学习，减少工作失误，提高工作效率。
5、对外交流工作开展较少。我要学着走出去，多和兄弟院系交流，学习经验，并积极宣传材料科学与工程学院；同时，要引进来，把优秀的学生工作经验和案例，有选择的应用到我院的学生工作中去，为学生的成长带来切实的好处，为学院的育人事业做贡献。
以上问题我会认真落实，同时也盼望得到各位老师的帮助和支持，努力成为学生的好老师，同事的好搭档，领导的好助手，在未来的工作中争取更好的成绩。