和平精英有多少种载具南京市统计局吴奇隆 苏有朋
表4—15 全市城镇单位在岗职工工资总额及平均工资（2009年）
全市47688886 1093238 43622
按登记注册类型分组
国有单位25153520 458347 54879
城镇集体单位1326138 47454 27946
其他单位21209228 587437 36105 内资经济14484791 362085 40004 港澳台商投资单位1793587 74303 24139 外商投资单位4930850 151049 32644
按企业、事业、机关分组
企业31141259 808653 38510
事业11125849 215940 51523
机关5084406 64306 79066 其他337372 4339 77753
按国民经济行业分组
农、林、牧、渔业87096 3976 21905
采矿业295281 7116 41495
制造业13860514 415000 33399
关晓彤的父是谁啊电力、燃气及水的生产和供应业918982 15108 60828
建筑业2684789 81652 32881 交通运输、仓储及邮政业3730562 78397 47586 信息传输、计算机服务和软件业586727 10514 55804 批发和零售业2988061 77399 38606 住宿和餐饮业788561 32202 24488 金融业2538806 24030 105652 房地产业805797 17880 45067 租赁和商务服务业1040210 35914 28964 科学研究、技术服务和地质勘查业2268586 35315 64239 水利、环境和公共卫生设施管理业510279 13949 36582 居民服务和其他服务业86587 2412 35898
教育5701949 109603 52024
卫生、社会保障和社会福利业2021678 41410 48821
文化、体育和娱乐业1055684 16092 65603
公共管理和社会组织5718737 75269 75977 南京市统计局
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单位：元
下面是赠送的团队管理名言学习，
不需要的朋友可以编辑删除谢谢
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力：有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
郑爽初恋13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界
定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。韩泰防爆轮胎
21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
22、已所不欲，勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队，小成功靠个人。