择业不宜只盯着热门行业。首先，行业的冷与热是相对的，前几年互联网业曾红极一时，但互联网泡沫破灭时，下岗失业的人也不在少数。其次，热门行业中也有冷门职位，而冷门行业中也有热门职位，行业前景不等于职业前景。譬如，在IT行业，也有和计算机几乎没有必定联系的岗位，如行政管理、人力资源等;同样，在非IT行业，也需要大量IT人才进行系统的开发、设计和维护。
热门行业中的热门职位
据某聘请网站最新数据，近期职场中排名靠前的热门行业有加工/制造业、信息技术/互联网、电子技术、生物/制药/保健、耐用消费品、询问业、快速消费品、贸易、广告业和房地产业等，这些行业的应聘人数往往是职位数的倍数。
在这些热门行业中，同样存在着热门职业和冷门职业。一般来说，与产业链进展径直相关的核心职位往往是热门的，个人进展空间很大;而从事外围性、事务性工作的，通常是冷门，进展空间有限。
热门行业的热门职位大致有以下这些，供求职者参考：
加工/制造业：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理;
信息技术/互联网：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师;
电子技术：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师;
生物/制药/保健业：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师;
耐用消费品德业：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理;
询问业：客户顾问、项目督导、管理询问项目经理、IT询问师、心理询问师;
快速消费品德业：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理;
贸易：国际贸易经理、国际贸易专员、收购经理、项目经理、国际收购工程师。
冷门行业的热门职位
冷门行业也有热门职位，不信?看看这些：
农业科技人才：农业是不折不扣的传统行业。可现代农业已经不是传统意义上的“春播秋种”了。在一些现代农业园区，对技术人才的要求特别高，范围也相当广。据某聘请网站5月职位信息，近期市场对农业科技人才的需求特别旺盛。需求主体不仅包括传统的农、畜、牧业，还有生物工程、海洋养殖耕作等新型企业，另外，农产品加工、农产品营销等专业人才也供不应求。
模具设计师：制造业也是老牌传统行业，其劳动强度大、工作环境不够舒适的行业特点，让不少人望而却步。但近年来，模具设计师已经成为人才市场中的新贵，高级模具设计师动辄月薪上万。
专利代理人：知识产权业在人才市场中一贯不温不火，专利代理人却是当之无愧的热门人才，一贯处于高度紧缺的状态。尽管专利代理人考试通过率一向偏低，还不到10%，但2022
年上海的专利代理人资格考试却吸引了近8000人应试。
园艺工程师：园林绿化也属冷门行业。然而近年来，园艺工程师、景观设计师等“绿人才”却一路走强，园艺工程师还数次入选某聘请网站的“职场10大人气职位”之列。
择业须有前瞻性当前最热门的职业
市场瞬息万变，冷门、热门也在不停改变。想从事热门职业，关键要有前瞻性，以成长性强的职业作为自己的.目标。归纳起来，前瞻性表达在这几个关键当口：
1、填报专业时。职业规划从选择高校专业时就该开始。高考填报志愿时大多数人也以热门行业作为风向标，其实这样很危急。前些年金融行业火爆，报考金融专业的同学数量大增，学校也纷纷开设相关专业。结果没几年，金融专业的同学由于数量过多际遇就业困难。现在，计算机专业的同学也面临着相像状况。相反，有些人报考了某些冷门专业，反而有意想不到的进展。譬如，心理学一向比较冷，而近几年心理询问师、儿童顾问等相关职业却成了人才市场上的抢手货。
2、选择职业时。尽量选择有进展潜力的职业，不要舍命追赶那些已经炙手可热的职业。成
长性强的职业应具备两个条件。其一，在市场上，与该职业相关的人才供不应求;其二，提供相关职位的企业，进展态势大多蒸蒸日上，在政策方面拥有不少利好消息。具备这两个条件的职业，势必需要大量从业人员，呈现出“求贤假设渴”之势，很可能是下一个“热门”。
3、加盟行业时。选择行业时可做一番调查分析，包括社会热点职业的分布、自己所选择的行业在当前与将来社会中的地位、社会进展趋势对行业的影响等。再分析一下自己的人脉资源，包括在从事选定职业的过程中将同哪些人交往，这些人都属于哪些行业等等，最末依据实际状况选择有利于自己成长的行业。
此外，还要记住两个原那么：
1、无论从事什么职业，都要和爱好爱好及性格特点相结合。热门专业、职业、行业都可猜测，但切不可由于追求热门而强迫自己从事不喜爱或不擅长的职业。
2、无论从事什么职业，都要努力把它做好。一份职业的前景如何，最大的决断因素并非是行业前景，而是自己有没有上心去做，能不能成为某一领域的专家。现代社会专业分工越来越精细，个人只要做好自己的工作，真正做到“人无我有、人有我精”，就肯定会有所建树。
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