收费标准 / 人 | ||||||
服务类型 | 适合企业 | 余款支付 | 万里长城的历史资料保证期限 | |||
预付款 | 年薪费率 | 最低收费 | 榛子怎么读 | |||
有长期需求、 需求量较大, | 入职 1 周 | |||||
付讫 丁佩个人资料 | ||||||
战略猎头服务 | 需要高效、高品质和战略 | 3—5 万 | 23—25% | 3 万 | 3 个月 | |
或双方协 | ||||||
性猎头服务的优秀企业等 | ||||||
商 | ||||||
近期需求比较迫切,需要 | 25—33% | 入职 1 周 | ||||
标准猎头服务 | 高效、快速猎头服务的实 | 0.8 —1 万 | 3.5 万 | 3 个月 | ||
或固定费用 | 付讫 | |||||
力企业等 | ||||||
有特种需求或个别职位需 | 28-33% | 入职 1 周 | ||||
单项猎头服务 | 求,需优秀挖猎服务的实 | 1 万 | 3.5 万 | 1 个月 | ||
或固定费用 | 付讫 | |||||
力企业等 | ||||||
有长驻海外高级人才需 | 33-35% | 入职 1 周 | ||||
海外猎头服务 | 求,需要高效、国际资源 | 1.5 —2 万 | 5 万 | 3 个月 | ||
或固定费用 | 付讫 | |||||
猎头服务的优秀企业等 | ||||||
反映技艺高超的成语 | ||||||
1、新设公司; | ||||||
2、外资驻华机构; | ||||||
招聘流程外包 | 3、拟专注于战略人力资源 | 2—5 万 | 协商 | 协商 | 协商 | 协商 |
核心业务的优秀企业等。 | ||||||
备注: 1、年薪指候选人正式录用后税前薪金总额,包括基本工资、补贴、津贴、提成、奖金、分红、股权、期权等;
2、上述猎头费用标准和内容仅供参考,具体合作条款由双方协商确定,不构成要约或承诺。
猎头服务:一次性向用人单位收取招聘岗位年薪的 20%-30%;
定向猎取:接受客户要求,定向猎取客户所需人才。费用为推荐岗位年薪的 30%。按年薪收费。国际通用收费标准为候选人年薪的 30%
但是在中国,大部分猎头公司的收费在 20%-25%居多收费方式:
预付款:一般为全款项的 1/5-1/3,作为项目启动金,如果最后不成功,预付款不退
类似凌天传说的小说全部收费:一般都是在候选人入职之后的 7-15 天之内付清,也有 50%+50%的付款方式。
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