医疗联合体成员单位合作协议书（模版）
甲方：xx医院医疗联合体
乙方：xx医院
为推动区域医疗卫生事业的发展，本着“平等协商，权责共担、共建共享、合作共赢”的理念，坚持“以共享解决不足、以互补化解不均”的原则，更好地为患者提供优质医疗服务，打造医疗命运共同体，实现“优势互补、资源共享、服务同质、错位发展”的双赢局面，现就加入xx医院医疗联合体，建立长期稳定的战略合作伙伴关系达成如下。
一、甲方的权利义务
（一）组织管理
1、甲方为独立法人单位，甲方对乙方履行指导帮扶义务。
2、甲方按照医疗联合体发展思路，将乙方定位于医疗联合体成员单位，授予乙方“xx医院医疗联合体成员单位”牌匾。
3、甲方负责定期组织、召开医疗联合体工作例会，解决医疗联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。
（二）业务协作
1、甲方在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。
2、甲方定期组织医疗、护理、院感等方面的专家到乙方巡查指导，帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务能力和管理水平。
3、根据乙方需求，甲方定期派专家到乙方进行疑难病例讨论、业务查房、讲课、手术等。
4、甲方筛选适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开展。
5、甲方为乙方开展家庭医生签约服务医师提供咨询、会诊、培训等技术支持。
（三）双向转诊
1、甲、乙双方执行双向转诊程序，乙方将需要转诊的患者转往甲方，在征得患者意见的基础上，甲方将进入恢复期的乙方转诊患者转往乙方。
2、甲方为乙方危重患者开通转诊绿通道，实行“三免、四优先、专人陪同”（三免：免门诊挂号费、重症患者接回免出车费、免停车费；四优先：优先办卡、优先就诊、优先检查、优先住院；专人陪同：安排专人陪同就诊、检查、办理住院手续）。
3、甲方根据乙方要求，主动安排乙方人员参与上转患者的查房、会诊等业务工作。
4、甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续，与乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。
（四）远程医疗
1、以甲方为核心、乙方协同，逐步建立远程会诊、远程心电、远程影像、远程病理等业务传输网络，开展医疗联合体内的远程医疗服务。业务管理、开展方式、费用支付等内容另附协议约定。
2、甲、乙双方逐步开通检验、检查结果的网上查询服务，逐步实现双方患者诊疗信息与健康档案信息的互联互通。
（五）人才培养
1、甲方举办学术、培训会议需通知乙方主管科室，并将乙方人员参加会议情况反馈给乙方。
2、甲方为乙方医护人员提供免费进修学习机会，并利用住院医师规范化培训等平台对乙方新入职医生进行医师规范化培训。
（六）资源共享
1、为乙方转诊的急危重症患者开通24小时绿救治通道。
2、甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目，新技术项目；并实行检查单的互认，经双方确定的检查、检验项目，新技术项目；甲方按照收费项目的85%--90%收取。
3、甲方将可以开展的检查、检验项目、新技术项目向乙方公示，方便乙方开展业务工作。
（七）医院宣传
1.甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定权。对涉及医疗联合体内部的宣传应在协商的基础上统一进行。
2.甲方在医疗联合体的宣传方面起主导作用，应积极将对乙方的宣传纳入甲方宣传工作，包括医院网站的友情链接、发布乙方关联信息等方面。
二、乙方的权利义务
（一）组织管理
1、乙方为独立法人单位，对乙方的业务发展、学科建设、人员管理等全权负责，具有独立决策权。
2、乙方作为医疗联合体协作医院，增挂“xx医院医疗联合体成员单位”牌匾。
3.乙方作为医疗联合体成员单位应积极参加工作例会，总结工作，交流经验，提出建设性意见，促进医疗联合体的健康发展。
（二）技术支持
1.乙方在甲方指导下开展适宜技术，严格按照甲方指定的诊疗标准执行。
2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向，积极配合甲方的技术帮扶工作，并提供相应的硬件条件。
合作医疗怎么交费小程序3.乙方积极参与甲方科研工作，或协作开展科研工作。
（三）双向转诊
1、甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症不能
救治的患者转往甲方，在征求患者同意的情况下，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
2、乙方将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方。
3、乙方应妥善安排患者转诊甲方。病情危重者通过120由甲方派出救护车接回。
4、乙方主动与甲方患者转出科室加强联系，保障患者的连贯性和延续性。
5、乙方根据工作需求，可派出人员参与转入甲方住院患者的查房等业务工作。
（四）远程医疗
1、乙方积极配合甲方构建医疗联合体内远程医疗服务网络，并根据需求配备相应的硬件设备。
2、乙方积极配合医疗联合体信息化平台建设，实现医疗联合体内患者诊疗信息与健康档案信息的互联互通和检验、检查结果的网络查询功能。
（五）人才培训
1、乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流、疑难病例讨论，并对参加人员的学习效果进行测评。
2、乙方将年度进修计划，包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方，方便甲方进行统一安
排。
3、乙方对于业务培训的需求和建议，可经医疗联合体例会或对接联系部门通报给甲方。